Παρασκευή 16 Ιουλίου 2010

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΔΙΑΣΥΡΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ

Εδώ και κάποιους μήνες ανακοινώθηκε ότι όλοι οι υπάλληλοι του Δημόσιου Τομέα, θα απογραφούν ηλεκτρονικά. Τέλη Ιουνίου άρχισαν να αποστέλλονται εγκύκλιοι, οδηγίες, να συγκροτούνται ομάδες υποστήριξης στους φορείς και να «κυκλοφορεί» η πληροφορία ότι όσοι δεν απογραφούν δεν θα λάβουν και μισθοδοσία. Μέχρι εδώ όλα καλά…
Η εφαρμογή θα λειτουργούσε πιλοτικά για ορισμένους φορείς (ΓΓΠΣ, ΓΓΔΔΗΔ κλπ.) και στη συνέχεια θα «άνοιγε» για το σύνολο των υπαλλήλων.
Και άνοιξε…και αμέσως μετά έκλεισε…Ξαναλειτούργησε με ωράριο για την καταχώρηση…
Γιατί; Γιατί δεν υπήρχε πρόβλεψη για τη δυναμικότητα της, για τους πιθανούς ταυτόχρονους χρήστες. Επίσης οι εγκύκλιοι και οι οδηγίες, όπως και το περιχεόμενο της εφαρμογής άλλαξαν μια-δύο ημέρες πριν την επίσημη λειτουργία της απογραφής. Γιατί; Γιατί πολλά στοιχεία δεν είχαν προβλεφθεί σωστά και δεν είχαν εξασφαλιστεί οι απαραίτητες άδειες.
Το κακό, δεν σταμάτησε εκεί. Η εφαρμογή παρουσίαζε τακτικά προβλήματα σταθερότητας, υπερφόρτωσης, καθυστέρησης ή/και μη απόκρισης σε παρουσίαση λιστών. Συμπερασματικά μια εξαιρετικά απλή εφαρμογή απλής καταχώρησης στοιχείων, κατάντησε να γίνει πρωτοσέλιδο και πρώτο θέμα στα δελτία ειδήσεων, δυσφημώντας για μια ακόμη φορά τον κλάδο των ΤΠΕ στη χώρα μας.
Το κόστος των χαμένων εργατοωρών τεράστιο. Αν υποθέσουμε ότι κάθε υπάλληλος κατανάλωσε τουλάχιστον 2 ώρες (πολλοί πάνω από 4) σε αποτυχημένες προσπάθειες και συγκέντρωση άχρηστων στοιχείων επί π.χ. 700.000 υπαλλήλους, μιλάμε για τουλάχιστον 1.400.000 ώρες δηλ. μερικές δεκάδες εκατομμύρια ευρώ.
Η εφαρμογή φέρεται να αναπτύχθηκε με την ευθύνη(;) δύο Γενικών Γραμματειών με επικεφαλής εξαιρετικούς γνώστες των εφαρμογών ΤΠΕ και την ομάδα Πληροφορικής του Πρωθυπουργού. Παρ’ όλα αυτά απέτυχε με πάταγο. Τι συνέβη;
Το πιθανότερο είναι ότι κυριάρχησε άλλη μια φορά η αντιμετώπιση ενός έργου προτεραιότητας για τη χώρα (έτσι εμφανιζόταν), ως ενός έργου που αντιμετωπίζεται εμπειρικά, χωρίς προετοιμασία και σχέδιο. Υποθέτουμε ότι δεν προηγήθηκε, η υποχρεωτική σε όλα τα σοβαρά έργα ΤΠΕ στον ιδιωτικό τομέα και διεθνώς, μελέτη με συγκεκριμένα παραδοτέα που θα αποτιμούσε τις ανάγκες σε υλικό και δικτυακούς πόρους, θα όριζε τους υπευθύνους του έργου, την εκπαίδευση, την τεκμηρίωση του, την πιλοτική λειτουργία, τα stress tests.
Ένα ακόμη σοβαρό (αν και εξαιρετικά απλό) έργο ΤΠΕ, έγινε με την «εμπειρία» , βλέποντας και κάνοντας, χωρίς σχέδιο…
Η Πολιτεία (και όσοι την εκφράζουν στις ΤΠΕ) αρνείται να τις αντιμετωπίσει με σοβαρότητα το έργα ΤΠΕ. Οι μηχανικοί ΤΠΕ επιμένουν ότι οι προδιαγραφές για μελέτες ΤΠΕ, πρέπει να είναι αυστηρές, υποχρεωτικές και καθορισμένες. Για να ξέρουμε όλοι τι και πώς φτιάχνεται, ποιος είναι υπεύθυνος και αν είναι εξασφαλισμένη η λειτουργία του. Η ενεργοποίηση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» επιβάλλεται να γίνει άμεσα. Τα σχετικά μητρώα επιστημόνων και εταιρειών ΤΠΕ πρέπει άμεσα να δημιουργηθούν.
Τον ερασιτεχνισμό και την προχειρότητα για την εξυπηρέτηση των «εμπειρικών» των ΤΠΕ και μικροσυμφερόντων, τα πληρώνουμε χρόνια και δυστυχώς ακόμα και σε καιρούς κρίσης, πάρα πολύ ακριβά;

Τρίτη 13 Απριλίου 2010

Το ψηφοδέλτιο μας στην ΕΕΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ του ΤΕΕ

ΕΕΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ, το Ψηφοδέλτιο όλων Μηχανικών ΤΠΕ

 
Οι υποψήφιοι προέρχονται το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την εκπαίδευση, τους ελεύθερους επαγγελματίες, τους επιχειρηματίες, τα ερευνητικά ινστιτούτα, τα πανεπιστήμια. Όλοι με κοινό στόχο να πετύχουμε περισσότερα για τους συναδέλφους. Διατηρούμε ο καθένας μας τις πολιτικές του θέσεις, πιστεύουμε ότι στα προβλήματα του κλάδου δεν χωρούν κομματικοί διαχωρισμοί.
  1. ΑΜΠΕΛΟΓΙΑΝΝΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
  2. ΒΛΑΧΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
  3. ΓΙΑΜΠΟΥΡΑΣ ΜΑΝΟΛΗΣ
  4. ΔΙΑΚΟΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
  5. ΚΕΡΚΙΡΗ ΤΑΝΙΑ
  6. ΠΥΡΟΒΟΛΑΚΗΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ
  7. ΣΑΜΠΡΑΚΟΥ ΙΩΑΝΝΑ
  8. ΧΑΤΖΗΜΑΝΙΚΑΤΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ

Μια τριετία πέρασε, έγιναν πράγματι πολλά, πρέπει να ολοκληρωθούν. Η διεκδίκηση για τα δικαιώματα των μηχανικών ΤΠΕ, περνάει μέσα από την ισχυρή εκπροσώπηση των μηχανικών ΤΠΕ στο Τεχνικό Επιμελητήριο. Η ενίσχυση των Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν στις εκλογές του ΤΕΕ είναι η εγγύηση για να πετύχουμε περισσότερα.

Είμαστε αυτοί που προσπαθούν με συνέπεια και κατόρθωσαν τελικά να αλλάξουν τη στάση του ΤΕΕ απέναντι στους Μηχανικούς ΤΠΕ. Αγωνιζόμαστε οι Μηχανικοί ΤΠΕ, μέλη του ΤΕΕ να απολαμβάνουν τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους μηχανικούς. Πληρώνουμε εξάλλου ακριβώς τις ίδιες συνδρομές. Αγωνιζόμαστε να μεταβάλλουμε το ΤΕΕ σε φορέα αληθινά χρήσιμο στους μηχανικούς ΤΠΕ και την κοινωνία.

Μεταβάλλαμε σταδιακά την αδιάφορη στάση τους κατεστημένου του ΤΕΕ (των παραδοσιακών κομματικών παρατάξεων) σε αναγκαστική αποδοχή και υποστήριξη βασικών διεκδικήσεων μας. Δημιουργήσαμε το e-TEE, ένα ενιαίο πόλο έκφρασης του συνόλου των θεμάτων των μηχανικών και επιστημόνων ΤΠΕ. Η προσπάθεια μας είναι καθημερινή, απέναντι στα εμπόδια που προβάλλει η γραφειοκρατία και το κατεστημένο του ΤΕΕ. Κάθε μικρό βήμα, κρύβει δυσανάλογη συστηματική προσπάθεια.

Πετύχαμε το αίτημα δεκαετιών όλων των μηχανικών ΤΠΕ: τη δημιουργία του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών του ΤΕΕ – e-TEE (www.e-tee.org.gr), την ενσωμάτωση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» στο νόμο μελετών (3316/2005), τη δημιουργία των σχετικών προεκτιμώμενων αμοιβών και προεδρικών διαταγμάτων, την ενεργή στάση του ΤΕΕ μέσω του e-TEE σε θέματα που αφορούν τις προσλήψεις και τα επαγγελματικά θέματα των μηχανικών ΤΠΕ στη Δημόσια Διοίκηση και Εκπαίδευση, την ανάδειξη της αναγκαιότητας συμμετοχής των επιστημόνων ΤΠΕ σε όλο τον κύκλο των έργων ΤΠΕ.

 
Είμαστε ανοικτοί σε όσους μπορούν να προσφέρουν στην κοινή προσπάθεια.
Τα προβλήματα μας δεν είναι κομματικά, ο στόχος όλων μας είναι κοινός.
 
@ Δεν δεσμευόμαστε κομματικά

@ Διατηρούμε ατομικά τις πολιτικές μας απόψεις

@ Στο ΤΕΕ μας δεσμεύει μόνο η ανάδειξη και διεκδίκηση των θεμάτων που αφορούν τους Μηχανικούς Πληροφορικής και Επικοινωνιών 

@ τι επιδιώκουμε για την επόμενη τριετία

1. Υπογραφή των Προεδρικών Διαταγμάτων για τις μελέτες ΤΠΕ, εντός του επόμενου τριμήνου. Ενεργοποίηση των σχετικών μητρώων. Επέκταση του πλαισίου και στα έργα ΤΠΕ.


2. Άμεση υιοθέτηση της πρότασης για το πτυχίο ΤΠΕ, ως βασικό προσόν για τις ομάδες έργου στα έργα και μελέτες ΤΠΕ

3. Άμεση Κατάργηση του «παραθύρου» προσλήψεων μη πτυχιούχων ΤΠΕ στις θέσεις Πληροφορικής στο ευρύτερο Δημόσιο

4. Αξιοποίηση και Υιοθέτηση του μητρώου του e-TEE, από τη Δημόσια Διοίκηση για το σχεδιασμό, αξιολόγηση, παραλαβή, λειτουργία και έλεγχο των έργων ΤΠΕ

5. Αξιοποίηση των μηχανικών ΤΠΕ στο Δημόσιο Τομέα, με τροποποίηση των οργανισμών των φορέων και ανάδειξη ως ουσιαστικού προσόντος για τις θέσεις ΤΠΕ του βασικού πτυχίου ΤΠΕ.

6. Προάσπιση του διακριτού ρόλου των μηχανικών ΤΠΕ στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Αξιοποίηση τους με αντίστοιχη οικονομική ανταμοιβή.

7. Συνέχιση και επέκταση των παρεμβάσεων του e-TEE για θέματα του κλάδου ΤΠΕ. Διεύρυνση των πρωτοβουλία του που αφορούν στην Κοινωνία.

8. Αντιμετώπιση του πληθωρισμού των πτυχιούχων ΤΠΕ και των πιστοποιήσεων «εξειδικευμένων» γνώσεων, σε συνδυασμό με το επίπεδο απασχόλησης των επιστημόνων ΤΠΕ στην Ελλάδα

9. Κατοχύρωση της θεσμικής αυτονομίας του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ), με τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου του ΤΕΕ. Ενσωμάτωση όλων των θεμάτων ΤΠΕ στη λειτουργία του e-TEE

10. Εμβάθυνση της συμμετοχής των μηχανικών και επιστημόνων ΤΠΕ, στις επιτροπές και λειτουργία του e-TEE, αξιοποιώντας και την ηλεκτρονική συμμετοχή. Περισσότερες ανταποδοτικές δράσεις (π.χ. εκπαίδευση τύπου e-μηχανικοί, οδηγοί, νομική κάλυψη, επαγγελματικές ευκαιρίες κλπ.) στους μηχανικούς ΤΠΕ.

@ τι πετύχαμε, την προηγούμενη τριετία

Πετύχαμε τη δημιουργία του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών στο ΤΕΕ (e-TEE), την ενιαία έκφραση του συνόλου των επιστημόνων ΤΠΕ και τη δημιουργία ενός θεσμικού μηχανισμού που παρακολουθεί και διεκδικεί σε όλα τα επίπεδα, τα θέματα που αφορούν τους επιστήμονες ΤΠΕ. Οι ΤΠΕ έχουν πλέον βρει τη θέση τους, εντός του ΤΕΕ.


To e-TEE αποτελεί το μεγαλύτερο βήμα, εντός του ΤΕΕ, για τα θέματα του κλάδου μας. Η προσπάθεια μας να μετατραπεί το e-TEE από μια απόφαση στα χαρτιά, σε ένα ζωντανό ενεργό φορέα, απορρόφησε σημαντική ενέργεια μας, κυρίως αντιμετωπίζοντας καθημερινά τις αδράνειες και την ασυνέπεια του παραδοσιακού μηχανισμού και της ηγεσίας του ΤΕΕ. Σήμερα το e-TEE είναι δεδομένο ΤΕΕ, έχοντας κατοχυρώσει σε σημαντικό βαθμό το ρόλο του, μέσα από τη δράση του.

Προτεραιότητα μας αποτελούν πάντοτε τα επαγγελματικά θέματα των συναδέλφων. Πιστεύουμε ότι η προσπάθεια μας, δεν έχει ως αυτοσκοπό τη δημιουργία φορέων, θέσεων και μηχανισμών αλλά τη χρησιμότητα στους συναδέλφους. Το μόνο χειροπιαστό αποτέλεσμα είναι η βελτίωση της επαγγελματικής μας προοπτικής.

Η επιτυχία μας, με την καθιέρωση της κατηγορίας μελετών 28 «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» στο ν. 3316/2005, αποκτάει πλέον ουσία. Πετύχαμε την εκπόνηση των προεκτιμώμενων αμοιβών και τη διαμόρφωση των προεδρικών διαταγμάτων για την ενεργοποίηση της κατηγορίας 28, καθώς και την απαιτούμενη θεσμικά έγκριση του ΤΕΕ. Οι επαφές μας με την πολιτική ηγεσία, μας δίνει την αισιοδοξία ότι βρισκόμαστε πλέον μία ανάσα πριν από τη μεγαλύτερη επιτυχία για την αναβάθμιση της ποιότητας των μελετών και έργων ΤΠΕ. Βήμα εξαιρετικά σημαντικό για την ανάπτυξη της ελεύθερης απασχόλησης των μηχανικών ΤΠΕ, τις θέσεις απασχόλησης στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και τη διάκριση ευθυνών και ρόλων στην αγορά ΤΠΕ. Διεκδικούμε την εφαρμογή του νόμου 3631/2006, ως σκαλοπάτι για την επέκταση ανάλογου πλαισίου και στα έργα ΤΠΕ.

Αναδείξαμε τις υπερκοστολογήσεις και το έλλειμμα ποιότητας των μελετών και έργων ΤΠΕ, συνδέοντας το άμεσα με την απαξίωση του ρόλου των μηχανικών ΤΠΕ στον κύκλο σχεδιασμού, υλοποίησης και λειτουργίας των έργων. Πετύχαμε μέσω του e-TEE, την κατάθεση προτάσεων για τη δημιουργία ενιαίου μητρώου επιστημόνων ΤΠΕ, για την αξιολόγηση, τις παραλαβές και τη λειτουργία των έργων ΤΠΕ. Η πρόταση βρίσκεται πλέον στα χέρια της Πολιτικής ηγεσίας, δίνοντας τη δυνατότητα για την αξιοποίηση των μηχανικών και επιστημόνων ΤΠΕ στον κύκλο των δημόσιων έργων ΤΠΕ.

Με παρεμβάσεις και επαφές με την Πολιτεία, μέσω του e-TEE, βρισκόμαστε πολύ κοντά στην κατάργηση κάθε παράθυρου στις προσλήψεις ΤΠΕ στο Δημόσιο Τομέα. Διεκδικήσαμε και έχουμε λάβει υποσχέσεις για τη θεσμική συμμετοχή του e-TEE στη διαμόρφωση της πολιτικής σε θέματα ΤΠΕ. Κατορθώσαμε με τη συνεισφορά όλων των συμμετεχόντων στο e-TEE, να ανοίξουμε ένα σταθερό δίαυλο επικοινωνίας με την Πολιτεία για τα θέματα ΤΠΕ.

Αναδείξαμε μέσα από το e-TEE, έγκαιρα, με ημερίδες, παρεμβάσεις, έντυπα θέματα που αφορούν άμεσα την Κοινωνία και την Οικονομία, όπως οι Πράσινες ΤΠΕ, η χρήση ΤΠΕ για τη Διαφάνεια και τη Δημοκρατία, η Ευρυζωνικότητα, η Καινοτομία. Διατηρούμε το ΤΕΕ στην αιχμή των εξελίξεων στις ΤΠΕ. Μέσω του e-TEE παρεμβαίνουμε διαρκώς, άμεσα σε κάθε θέμα που αφορά στον κλάδο. Ενθαρρύνουμε τις ατομικές καταγγελίες για οποιοδήποτε επαγγελματικό θέμα, αξιοποιώντας το νομικό και άλλο μηχανισμό του ΤΕΕ για την υποστήριξη τους.

Συμβάλλαμε στη διαμόρφωση μιας νέας προσέγγισης της προσφοράς του ΤΕΕ στα μέλη του (και τα μέλη του e-TEE), μέσω του προγράμματος εκπαίδευσης e-μηχανικοί και των διαθέσιμων προγραμμάτων e-learning. Παρά τις στρεβλώσεις που επιβλήθηκαν από τον παραδοσιακό μηχανισμό του TEE, είναι ένα θετικό βήμα.

Διατηρήσαμε επί 4 ακόμη χρόνια μέσα από τη σελίδα μας στο δελτίο του ΤΕΕ, διαρκή την ενημέρωση όλων των μηχανικών για τα θέματα που μας αφορούν.

ΠΕΤΥΧΑΜΕ ΠΟΛΛΑ, ΤΩΡΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ!

Είμαστε αυτοί που προσπαθούν με συνέπεια και κατόρθωσαν τελικά να αλλάξουν τη στάση του ΤΕΕ απέναντι στους Μηχανικούς ΤΠΕ. Αγωνιζόμαστε οι Μηχανικοί ΤΠΕ, μέλη του ΤΕΕ να απολαμβάνουν τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους μηχανικούς. Πληρώνουμε εξάλλου ακριβώς τις ίδιες συνδρομές. Αγωνιζόμαστε να μεταβάλλουμε το ΤΕΕ σε φορέα αληθινά χρήσιμο στους μηχανικούς ΤΠΕ και την κοινωνία.


Μεταβάλλαμε σταδιακά την αδιάφορη στάση τους κατεστημένου του ΤΕΕ (των παραδοσιακών κομματικών παρατάξεων) σε αναγκαστική αποδοχή και υποστήριξη βασικών διεκδικήσεων μας. Δημιουργήσαμε το e-TEE, ένα ενιαίο πόλο έκφρασης του συνόλου των θεμάτων των μηχανικών και επιστημόνων ΤΠΕ. Η προσπάθεια μας είναι καθημερινή, απέναντι στα εμπόδια που προβάλλει η γραφειοκρατία και το κατεστημένο του ΤΕΕ. Κάθε μικρό βήμα, κρύβει δυσανάλογη συστηματική προσπάθεια.

Πετύχαμε το αίτημα δεκαετιών όλων των μηχανικών ΤΠΕ: τη δημιουργία του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών του ΤΕΕ – e-TEE (www.e-tee.org.gr), την ενσωμάτωση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» στο νόμο μελετών (3316/2005), τη δημιουργία των σχετικών προεκτιμώμενων αμοιβών και προεδρικών διαταγμάτων, την ενεργή στάση του ΤΕΕ μέσω του e-TEE σε θέματα που αφορούν τις προσλήψεις και τα επαγγελματικά θέματα των μηχανικών ΤΠΕ στη Δημόσια Διοίκηση και Εκπαίδευση, την ανάδειξη της αναγκαιότητας συμμετοχής των επιστημόνων ΤΠΕ σε όλο τον κύκλο των έργων ΤΠΕ.

Είμαστε ανοικτοί σε όσους μπορούν να προσφέρουν στην κοινή προσπάθεια. Τα προβλήματα μας δεν είναι κομματικά, ο στόχος όλων μας είναι κοινός.

@ Δεν δεσμευόμαστε κομματικά

@ Διατηρούμε ατομικά τις πολιτικές μας απόψεις

@ Στο ΤΕΕ μας δεσμεύει μόνο η ανάδειξη και διεκδίκηση των θεμάτων που αφορούν τους Μηχανικούς Πληροφορικής και Επικοινωνιών

Με τη δημιουργία του e-TEE, για πρώτη φορά, κατορθώσαμε να εκφράσουμε αυτόνομα και έγκαιρα τις θέσεις των επιστημόνων ΤΠΕ στην Πολιτεία. Ξεπερνώντας τις αγκυλώσεις του ΤΕΕ και αλλάζοντας σταδιακά την κουλτούρα του ότι θέματα μηχανικών είναι μόνο αυτά των παραδοσιακών ειδικοτήτων (πολιτικών, τοπογράφων, μηχανολόγων, αρχιτεκτόνων, «παλαιών» ηλεκτρολόγων), δημιουργήσαμε το κατάλληλο κλίμα και αναδείξαμε τα θέματα των μηχανικών ΤΠΕ εντός του ΤΕΕ, στην Πολιτεία και στην κοινωνία. Παρεκκλίσεις εντός του ΤΕΕ υπάρχουν ακόμη, έχουν όμως αλλάξει πολλά, δεν πρέπει με την ψήφο μας, να δώσουμε άλλοθι για επιστροφή στο παρελθόν.


Η προσπάθεια μέσω του e-TEE, έχει φτάσει σε ικανοποιητικό σημείο, χρειάζεται όμως διάρκεια, θεσμική κατοχύρωση και ανάδειξη ισχυρής διοίκησης του στις εκλογές της 3ης Οκτωβρίου του 2010. Τα επαγγελματικά θέματα για τη δημιουργία πλαισίου μελετών και μητρώων βρίσκονται σε επίπεδο εξαιρετικής ωριμότητας με τα σχέδια να έχουν κατατεθεί στα αρμόδια υπουργεία. Για πρώτη φορά ορατά αποτελέσματα που θα δώσουν αξία στις σπουδές και τις εμπειρίες των μηχανικών ΤΠΕ, σε επαγγελματικό επίπεδο, βρίσκονται πολύ κοντά στην πραγμάτωση τους.

Η δύναμη των «Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν» εντός του ΤΕΕ είναι το ξεκάθαρο μήνυμα στην όποια νέα ηγεσία του ΤΕΕ, για τη βούληση όλων των μηχανικών ΤΠΕ για την ολοκλήρωση των βημάτων που έχουν γίνει ως σήμερα.

Πέμπτη 8 Απριλίου 2010

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΕ 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2010

Οι στόχοι μας αυτήν την τριετία

1. Υπογραφή των Προεδρικών Διαταγμάτων για τις μελέτες ΤΠΕ, εντός του επόμενου τριμήνου. Ενεργοποίηση των σχετικών μητρώων. Επέκταση του πλαισίου και στα έργα ΤΠΕ.


2. Άμεση υιοθέτηση της πρότασης για το πτυχίο ΤΠΕ, ως βασικό προσόν για τις ομάδες έργου στα έργα και μελέτες ΤΠΕ

3. Άμεση Κατάργηση του «παραθύρου» προσλήψεων μη πτυχιούχων ΤΠΕ στις θέσεις Πληροφορικής στο ευρύτερο Δημόσιο

4. Αξιοποίηση και Υιοθέτηση του μητρώου του e-TEE, από τη Δημόσια Διοίκηση για το σχεδιασμό, αξιολόγηση, παραλαβή, λειτουργία και έλεγχο των έργων ΤΠΕ

5. Αξιοποίηση των μηχανικών ΤΠΕ στο Δημόσιο Τομέα, με τροποποίηση των οργανισμών των φορέων και ανάδειξη ως ουσιαστικού προσόντος για τις θέσεις ΤΠΕ του βασικού πτυχίου ΤΠΕ.

6. Προάσπιση του διακριτού ρόλου των μηχανικών ΤΠΕ στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Αξιοποίηση τους με αντίστοιχη οικονομική ανταμοιβή.

7. Συνέχιση και επέκταση των παρεμβάσεων του e-TEE για θέματα του κλάδου ΤΠΕ. Διεύρυνση των πρωτοβουλία του που αφορούν στην Κοινωνία.

8. Αντιμετώπιση του πληθωρισμού των πτυχιούχων ΤΠΕ και των πιστοποιήσεων «εξειδικευμένων» γνώσεων, σε συνδυασμό με το επίπεδο απασχόλησης των επιστημόνων ΤΠΕ στην Ελλάδα

9. Κατοχύρωση της θεσμικής αυτονομίας του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ), με τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου του ΤΕΕ. Ενσωμάτωση όλων των θεμάτων ΤΠΕ στη λειτουργία του e-TEE

10. Εμβάθυνση της συμμετοχής των μηχανικών και επιστημόνων ΤΠΕ, στις επιτροπές και λειτουργία του e-TEE, αξιοποιώντας και την ηλεκτρονική συμμετοχή. Περισσότερες ανταποδοτικές δράσεις (π.χ. εκπαίδευση τύπου e-μηχανικοί, οδηγοί, νομική κάλυψη, επαγγελματικές ευκαιρίες κλπ.) στους μηχανικούς ΤΠΕ.


Είμαστε ανοικτοί σε όσους μπορούν να προσφέρουν στην κοινή προσπάθεια. Τα προβλήματα μας δεν είναι κομματικά, ο στόχος όλων μας είναι κοινός.

@ Δεν δεσμευόμαστε κομματικά

@ Διατηρούμε ατομικά τις πολιτικές μας απόψεις

@ Στο ΤΕΕ μας δεσμεύει μόνο η ανάδειξη και διεκδίκηση των θεμάτων που αφορούν τους Μηχανικούς Πληροφορικής και Επικοινωνιών



Η δύναμη των «Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν» εντός του ΤΕΕ είναι το ξεκάθαρο μήνυμα στην όποια νέα ηγεσία του ΤΕΕ, για τη βούληση όλων των μηχανικών ΤΠΕ για την ολοκλήρωση των βημάτων που έχουν γίνει ως σήμερα.

Χρειαζόμαστε περισσότερη δύναμη μέσα στο ΤΕΕ.
Μόνο εσείς μπορείτε να μας τη δώσετε…

Τρίτη 6 Απριλίου 2010

ΕΕΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ, το Ψηφοδέλτιο όλων Μηχανικών ΤΠΕ

Οι υποψήφιοι προέρχονται το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την εκπαίδευση, τους ελεύθερους επαγγελματίες, τους επιχειρηματίες, τα ερευνητικά ινστιτούτα, τα πανεπιστήμια.

Όλοι με κοινό στόχο να πετύχουμε περισσότερα για τους συναδέλφους.

Διατηρούμε ο καθένας μας τις πολιτικές του θέσεις, πιστεύουμε ότι στα προβλήματα του κλάδου δεν χωρούν κομματικοί διαχωρισμοί.

  1. ΑΜΠΕΛΟΓΙΑΝΝΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
  2. ΒΛΑΧΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
  3. ΓΙΑΜΠΟΥΡΑΣ ΜΑΝΟΛΗΣ
  4. ΔΙΑΚΟΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
  5. ΚΕΡΚΙΡΗ ΤΑΝΙΑ
  6. ΠΥΡΟΒΟΛΑΚΗΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ
  7. ΣΑΜΠΡΑΚΟΥ ΙΩΑΝΝΑ
  8. ΧΑΤΖΗΜΑΝΙΚΑΤΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ

Μια τριετία πέρασε, έγιναν πράγματι πολλά, πρέπει να ολοκληρωθούν। Η διεκδίκηση για τα δικαιώματα των μηχανικών ΤΠΕ, περνάει μέσα από την ισχυρή εκπροσώπηση των μηχανικών ΤΠΕ στο Τεχνικό Επιμελητήριο. Η ενίσχυση των Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν στις εκλογές του ΤΕΕ είναι η εγγύηση για να πετύχουμε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ 11/ 2010

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΕ 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2010

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΝΕΑ ΔΥΝΑΜΗ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Οι εκλογές του ΤΕΕ στις 25 Απριλίου, δίνει την ευκαιρία για έναν απολογισμό για τα επιτεύγματα και τις αποτυχίες της προηγούμενης τριετίας. Oι Μηχανικοί Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν πρωταγωνίστησαν αυτό το διάστημα στην επίτευξη των στόχων για βελτίωση της θέσης των συναδέλφων τόσο εντός του ΤΕΕ, όσο (και κυρίως εκεί) στις επαγγελματικές τους διεκδικήσεις.

Η πλέον σημαντική εξέλιξη αυτής της τριετίας, σε οργανωτικό επίπεδο, υπήρξε η ίδρυση και η λειτουργία του e-TEE. Μια διεκδίκηση 20 ετών εντός του ΤΕΕ, με στόχο τη συστηματική έκφραση των μηχανικών επιστημόνων ΤΠΕ και την εκπλήρωση του ρόλου του ΤΕΕ ως «τεχνικού συμβούλου» και στον χώρο των ΤΠΕ, είναι επιτέλους πραγματικότητα. Η διεύρυνση των μελών του e-TEE με τη συμμετοχή και μη μηχανικών με βασικό πτυχίο ΤΠΕ, έθεσε τις βάσεις για τη δημιουργία ενός έγκυρου κοινού σημείου αναφοράς για το σύνολο των επιστημόνων ΤΠΕ. Η οργάνωση, οι πρωτοβουλίες, η εκπαίδευση των μελών του (e-μηχανικοί), οι εκδηλώσεις του e-TEE κατοχυρώνουν βήμα – βήμα το ρόλο του (περισσότερα μπορεί κανείς να βρει στο http://www.e-tee.org.gr/). Οι εκλογές του στις 3 Οκτωβρίου του 2010 θα αποδείξουν την αποδοχή του, στο μεταξύ η θεσμική του θωράκιση και αυτονομία είναι το βασικό ζητούμενο μέσω της τροποποίησης του νομοθετικού πλαισίου του ΤΕΕ.

Στα επαγγελματικά θέματα, διεκδικούμε σταθερά τη διασφάλιση ποιοτικών μελετών και έργων ΤΠΕ, αξιοποιώντας και δίνοντας την ευθύνη στους επιστήμονες ΤΠΕ. Η σπατάλη σε άχρηστα έργα και μελέτες χωρίς προδιαγραφές που έχουν εκπονηθεί από «κατά δήλωση» γνώστες των ΤΠΕ, πρέπει να τερματιστεί. Η ολοκλήρωση της πρότασης για τις προεκτιμώμενες αμοιβές και προδιαγραφές για την κατηγορία μελετών 28 «Πληροφοριακών συστημάτων και δικτύων» που ήδη έχει αποσταλεί στο Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, είναι ένα σημαντικό επίτευγμα που μεταφέρει την ευθύνη πλέον για την ενεργοποίηση της αποκλειστικά στην πλευρά της Πολιτείας. Αντίστοιχη πρόταση ετοιμάζεται και για τα έργα ΤΠΕ. Η πρόταση του e-TEE για ενιαίο μητρώο επιστημόνων ΤΠΕ για σχεδιασμό, αξιολογήσεις, παρακολούθηση, παραλαβή και λειτουργία έργων αποτελεί συμπληρωματικό βήμα στην ίδια κατεύθυνση : αξιοποίηση των επενδύσεων σε ΤΠΕ, προδιαγραφές και ποιότητα έργων, ευθύνη και ασφάλεια με βάση την αξιοποίηση των επιστημόνων ΤΠΕ.

Στον Δημόσιο Τομέα, ο ρόλος των επιστημόνων ΤΠΕ, δεν έχει αναγνωριστεί. Η καταγγελία όλων των παραβιάσεων του ν. 3051/2002 (όπως ισχύει) για τις προσλήψεις επιστημόνων, καθώς και η ανάδειξη των τοποθετήσεων σε σχετικές θέσεις ευθύνης, επιτροπές κλπ. στελεχών χωρίς βασικό πτυχίο ΤΠΕ, είναι η συνεπής πολιτική μέχρι η ηγεσία του Υπ. Εσωτερικών πειστεί για τις αναγκαίες αλλαγές ώστε η ηλεκτρονική διακυβέρνηση να μη αποτελεί κενό γράμμα βασισμένο σε ηρωικές πρωτοβουλίες.

Θέματα υπάρχουν ανοικτά σε πολλά ακόμη μέτωπα όπως την Εκπαίδευση, την ίδρυση τμημάτων ΤΠΕ, τη θεσμική εκπροσώπηση απέναντι στην Πολιτεία κ.α.

Μια τριετία πέρασε, έγιναν πράγματι πολλά, πρέπει να ολοκληρωθούν। Η διεκδίκηση για τα δικαιώματα των μηχανικών ΤΠΕ, περνάει μέσα από την ισχυρή εκπροσώπηση των μηχανικών ΤΠΕ στο Τεχνικό Επιμελητήριο. Η ενίσχυση των Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν στις εκλογές του ΤΕΕ είναι η εγγύηση για να πετύχουμε περισσότερα.


ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΕ 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2010
…μαζί μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα!

ΔΕΛΤΙΟ 10/2010

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΥΠΕΡΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΠΕ

Τη δεκαετία του 1980 η υποδοχή των πρωτοετών φοιτητών της μοναδικής τότε σχολής Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) στην Ελλάδα, των Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής της Πάτρας ξεκινούσε πάντοτε με τη φράση: «Θα είστε οι καλύτερες νύφες και γαμπροί, οι γιατροί του αύριο». Ο αείμνηστος πρόεδρος του τμήματος καθηγητής Δ. Μαρίτσας, πίστευε ότι οι ΤΠΕ ήταν το μέλλον και οι φοιτητές του τμήματος του προνομιούχοι.

Σήμερα 30 χρόνια μετά, η κατάσταση απέχει σημαντικά από τις προοπτικές που διαγράφονταν στη δεκαετία του 1980. Τα τμήματα ΤΠΕ στην Ελλάδα είναι υπερβολικά πολλά: 23 τμήματα ΑΕΙ και 27 τμήματα ΤΕΙ, με αριθμό εισακτέων για το 2009, 3.160 και 6.235 αντίστοιχα. Οι απόφοιτοι ελληνικών τμημάτων ΤΠΕ υπολογίζονται σε περίπου 30.000 από ΑΕΙ και 20.000 ΤΕΙ. Σε αυτούς πρέπει να προστεθεί και ένας σημαντικός αριθμός αποφοίτων από το εξωτερικό που υπολογίζονται πάνω από 6.000. Οι απόφοιτοι ποικίλων τμημάτων με μεταπτυχιακό στις ΤΠΕ αρκετές χιλιάδες.

Οι ΤΠΕ παραμένουν ένα επιστημονικό πεδίο αιχμής με σημαντικές ευκαιρίες ανάπτυξης στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Ωστόσο, ο υπερπληθωρισμός αποφοίτων ΤΠΕ σε συνδυασμό με την έλλειψη επαγγελματικού πλαισίου και απαιτήσεις δυναμικού σχετικά χαμηλών προσόντων από την αγορά ΤΠΕ, δημιουργεί προβλήματα ειδικά στους νέους αποφοίτους τμημάτων ΤΠΕ.

Οι απόφοιτοι των ελληνικών τμημάτων ΤΠΕ είναι κατά κανόνα υψηλού επιπέδου και έχουν ως βασικές επιλογές να εργαστούν τόσο στο Δημόσιο, στον Ιδιωτικό τομέα ή να ασκήσουν ελεύθερο επάγγελμα.

Στο ευρύτερο Δημόσιο προσλαμβάνονται με βάση το ν. 3051/2002 και το ΠΔ 50/2001 και τις τροποποιήσεις τους. Θέσεις ΤΠΕ στο Δημόσιο προκηρύσσονται αρκετά συχνά, όμως ένα «παραθυράκι» στο νόμο δίνει συχνά τη δυνατότητα σε φορείς να αγνοήσουν τους απόφοιτους τμημάτων ΤΠΕ προτιμώντας αποφοίτους άλλων τμημάτων με «ειδική» εμπειρία. Οι θέσεις ευθύνης σε ΤΠΕ καταλαμβάνονται πολλές φορές από στελέχη χωρίς σχετικό βασικό πτυχίο. Η δευτεροβάθμια εκπαίδευση αποτελεί μια εναλλακτική διέξοδο.

Στον ιδιωτικό τομέα οι απόφοιτοι τμημάτων ΤΠΕ, προσλαμβάνονταν εύκολα σε σχέση με άλλες ειδικότητες,। Όμως, λόγω της κρίσης των εταιρειών Τηλεπικοινωνιών και της αγοράς ΤΠΕ γενικότερα, η ζήτηση έχει μειωθεί. Οι θέσεις και οι απολαβές νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας δεν χαρακτηρίζονται ικανοποιητικές και ανάλογες των προσόντων τους, γεγονός που επιδεινώνεται λόγω της έλλειψης επαγγελματικών δικαιωμάτων των αποφοίτων τμημάτων ΤΠΕ. Οι Μηχανικοί ΤΠΕ κατά περίπτωση καλύπτονται από τη Συλλογική σύμβαση εργασίας μηχανικών στη βιομηχανία.
Η αγορά ΤΠΕ είναι από τις πλέον ανοικτές στην επιχειρηματική πρωτοβουλία και το ελεύθερο επάγγελμα, όμως δεν παρέχει κανένα ιδιαίτερο πλεονέκτημα στον πτυχιούχο τμήματος ΤΠΕ απέναντι σε όποιον άλλο δραστηριοποιείται στον τομέα.

Η ύπαρξη πλαισίου στο ελεύθερο επάγγελμα, δίνοντας προβάδισμα τους αποφοίτους τμημάτων ΤΠΕ είναι βασική διεκδίκηση μας. Είναι η αφετηρία για ορθή αξιοποίηση των πόρων στις ΤΠΕ.

Το e-TEE σε συνεργασία με το ΤΕΕ και το Υπουργείο Υποδομών και Δικτύων, προωθεί την καθιέρωση μητρώων μελετών και έργων ΤΠΕ στο πλαίσιο του ν.3316/2005 και 3134/2006 με κύριο κριτήριο εισαγωγής το βασικό πτυχίο τμήματος ΤΠΕ. Η δημιουργία του θα εξασφαλίσει καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες στους αποφοίτους τμημάτων ΤΠΕ, ενισχύοντας ταυτόχρονα την ποιότητα και αξιοπιστία των έργων ΤΠΕ στη χώρα μας.

Θεσμικό πλαίσιο για μελέτες και έργα ΤΠΕ σημαίνουν ευκαιρίες για ελεύθερο επάγγελμα και ανάδειξη του ρόλου των επιστημόνων ΤΠΕ στον ιδιωτικό τομέα. Αξιοποίηση των στελεχών ΤΠΕ στο ευρύτερο δημόσιο και στην εκπαίδευση. Αυτοί είναι οι δύο βασικοί πυλώνες διεκδίκησης μας στα επαγγελματικά θέματα, στηρίξτε μας για να πετύχουμε περισσότερα!

ΔΕΛΤΙΟ 9/2010

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΠΕ (μέρος B’)

Συνέχεια στις Προτάσεις για την αναβάθμιση της ποιότητας των έργων ΤΠΕ, μέσω της αξιοποίησης των επιστημόνων ΤΠΕ:

  1. Επιτροπές Διαγωνισμών, επιτροπές παραλαβής, επιτροπές παρακολούθησης έργων: Η ενεργοποίηση του παραπάνω μητρώου για όλες τις πράξεις, διασφαλίζει την ανεξαρτησία των μελών των επιτροπών (επιλογή από το μητρώο, χωρίς δυνατότητα επαναληψιμότητα για μια π।χ। τριετία) και θα συμβάλλει στη μείωση της διαφθοράς που συνδέεται με αυτές τις διαδικασίες। Επίσης θα πρέπει να διασφαλιστεί ή ύπαρξη επιστημόνων ΤΠΕ σε όλες αυτές τις επιτροπές, με την πλειοψηφία των μελών να είναι υποχρεωτικά επιστήμονες ΤΠΕ. Σήμερα σε πολλά έργα δεν συμμετέχει ούτε ένας επιστήμονας ΤΠΕ στις προαναφερθείσες επιτροπές έργων.
  2. Πλαίσιο Υλοποίησης Μελετών ΤΠΕ: η έννοια της μελέτης για τα έργα ΤΠΕ έχει εκφυλιστεί σε συμπληρωματική «κεκαλυμμένη» τεχνική υποστήριξη στη διαχείριση του έργου από συμβούλους। Το e-TEE υποστηρίζει σταθερά την ενεργοποίηση της κατηγορίας μελετών 28 «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» του 3316/2005. Η εφαρμογή του νόμου διασφαλίζει :
  • Συγκεκριμένες προδιαγραφές για τη μελέτη
  • Συγκεκριμένα παραδοτέα
  • Ενιαίο τεκμηριωμένο τρόπο κοστολόγησης
  • Διασφάλιση της επιστημονικής επάρκειας των μελετητών
  • Προδιαγραφές για την υλοποίηση επιτυχών έργων
Οι προβλεπόμενες προεκτιμώμενες αμοιβές των μελετών έχει εκπονηθεί και όπως σύμφωνα με το νόμο έχει εγκριθεί από το TEE। Να προχωρήσει η εφαρμογή τους και η συγκρότηση μητρώου μελετητών με συγκεκριμένη εμπειρία και προσόντα για τις μελέτες ΤΠΕ.


3. Πλαίσιο Υλοποίησης Έργων ΤΠΕ: Τα έργα ΤΠΕ αντιμετωπίζονται συνήθως ως προμήθειες ή υπηρεσίες। Στην πραγματικότητα αποτελούν ενιαία συστήματα με παραμέτρους δικτύωσης, υλικού, λογισμικού, ασφαλείας, αδιάλειπτης λειτουργίας। Το e-TEE πιστεύει και προωθεί την υιοθέτηση κατηγορίας έργων «Πληροφοριακών Συστημάτων και δικτύων». Θεωρούμε αναγκαία την υιοθέτηση μητρώου και ελάχιστων προδιαγραφών στελέχωσης όσων αναλαμβάνουν έργα ΤΠΕ κατά το πρότυπο των δημοσίων έργων (ν.3263/2004), λαμβάνοντας υπόψη και τις προβλεπόμενες ΚΥΑ του ν.3431/2006 (άρθρο 71 παρ.1) περί προδιαγραφών εγκαταστάσεων ηλεκτρονικών επικοινωνιών και πληροφορικής.

Άμεσες παρεμβάσεις για το πλαίσιο διαγωνισμών: Η υιοθέτηση των προτάσεων για τα έργα και τις μελέτες ΤΠΕ, είναι το καθοριστικό βήμα για τη διασφάλιση των προϋποθέσεων για διαφάνεια, στοιχειώδη ελάχιστη ποιότητα και λειτουργικότητα των έργων । Ορισμένες άμεσες παρεμβάσεις υπό το υπάρχον πλαίσιο (πέρα από τα μητρώα που αναφέρθηκαν) μπορούν να είναι:

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΠΕ (μέρος Α’)

Προτάσεις για την αναβάθμιση της ποιότητας των έργων ΤΠΕ, μέσω της αξιοποίησης των επιστημόνων ΤΠΕ:

  1. Δικαιούχοι έργων: Σήμερα η πλειοψηφία των προτάσεων για έργα ΤΠΕ προέρχεται από τυχαίες προτάσεις συμβούλων, χωρίς να συνδέονται με τις ανάγκες του φορέα και την εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων। Τα έργα υλοποιούνται ανεξέλεγκτα και εγκαταλείπονται όταν αποχωρίσει ο ανάδοχος. Απαραίτητο κριτήριο για την ένταξη έργου στο Ε।Π। Ψηφιακή Σύγκλιση ή στον προγραμματισμό οποιουδήποτε υπουργείου πρέπει να είναι η απόδειξη της δυνατότητας λειτουργίας του, είτε με δέσμευση επιστημόνων ΤΠΕ που ανήκουν στον φορέα, είτε με συμβάσεις υποστήριξης με εξωτερικούς επιστήμονες ΤΠΕ। Η διαδικασία αυτή μπορεί να συμβάλλει αποφασιστικά στη διατήρηση των έργων σε λειτουργία αλλά και στην ενίσχυση της απασχόλησης των επιστημόνων ΤΠΕ।
  2. Επιτροπές Διαγωνισμών, επιτροπές παραλαβής, επιτροπές παρακολούθησης έργων: Η ενεργοποίηση του παραπάνω μητρώου για όλες τις πράξεις, διασφαλίζει την ανεξαρτησία των μελών των επιτροπών (επιλογή από το μητρώο, χωρίς δυνατότητα επαναληψιμότητα για μια π.χ. τριετία) και θα συμβάλλει στη μείωση της διαφθοράς που συνδέεται με αυτές τις διαδικασίες. Επίσης θα πρέπει να διασφαλιστεί ή ύπαρξη επιστημόνων ΤΠΕ σε όλες αυτές τις επιτροπές, με την πλειοψηφία των μελών να είναι υποχρεωτικά επιστήμονες ΤΠΕ. Σήμερα σε πολλά έργα δεν συμμετέχει ούτε ένας επιστήμονας ΤΠΕ στις προαναφερθείσες επιτροπές έργων.
  3. Θεσμική εκπροσώπηση: Ο σχεδιασμός της πολιτικής ΤΠΕ, γίνεται συνήθως σε κλειστά γραφεία, με μόνη συμμετοχή αυτή των επιχειρήσεων ΤΠΕ। Οι επιστήμονες ΤΠΕ αγνοούνται। Στα Δ।Σ οργανισμών (ΚτΠ α.ε., Ψηφιακές Ενισχύσεις κλπ.) εκπροσωπείται θεσμικά μόνο ο φορέας των επιχειρήσεων ΤΠΕ και όχι οι επιστήμονες ΤΠΕ. Αυτό είναι μοναδικό σε οποιοδήποτε επιστημονικό πεδίο λ.χ. να αγνοείται το ΤΕΕ και να συμμετέχουν μόνο οι εργολάβοι στο σχεδιασμό αντισεισμικών κανονισμών ή στο Δ.Σ. π.χ. της ΔΕΠΑΝΟΜ. Η εκπροσώπηση μέσω του e-TEE των επιστημόνων ΤΠΕ στη διαμόρφωση των αποφάσεων για τη στρατηγική στις ΤΠΕ, με συναντήσεις σε τακτική βάση, με θεσμική αξιοποίηση των επιστημόνων ΤΠΕ στις ομάδες μελέτης των θεμάτων ΤΠΕ, μπορεί να συμβάλλει στη διαφάνεια και στην αναβάθμιση της πολιτικής για τις ΤΠΕ στη χώρα μας.

ΔΕΛΤΙΟ 7/2010

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ – ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΜΕΛΕΤΕΣ ΤΠΕ ΤΩΡΑ!

Η διαχείριση και η παραγωγή έργων ΤΠΕ στην Ελλάδα και ειδικότερα στο ευρύτερο δημόσιο, πάσχει. Αυτό είναι γνωστό σε όλους. Παρ’ όλα αυτά καμιά απολύτως ουσιαστική ενέργεια δεν έχει πραγματοποιηθεί όλα αυτά τα χρόνια. Προφανώς αυτό το γεγονός δεν είναι τυχαίο, σημαίνει ότι η κατάσταση κατασπατάλησης των εθνικών και κοινοτικών χρηματοδοτήσεων για έργα αμφιβόλου ποιότητας, που δεν λειτουργούν, διευκολύνει πολλούς.

Ποιοι είναι αυτοί; Όσοι βολεύονται από το status quo, όλοι όσοι διευκολύνονται από την ακινησία της Διοίκησης, όσοι προτιμούν κολοβά και ανάπηρα έργα αλλά αρνούνται οποιαδήποτε ρύθμιση για ποιοτικά έργα και μελέτες. Το σύνηθες επιχείρημα (ναι ήταν το ίδιο το 2000, το 2004, το 2007 σήμερα…): «Η αγορά ασφυκτιά, δεν υπάρχει χρήμα, όχι τώρα κανόνες και αλλαγή του πλαισίου, ρίξτε απλώς χρήμα…». Κάπως έτσι, με κοντόφθαλμες προσεγγίσεις, φθάσαμε εδώ που είμαστε ως χώρα, όχι μόνο στις ΤΠΕ, αλλά και γενικότερα.

Μάλλον δεν έχει νόημα να απαριθμήσουμε έργα που στοίχισαν 100 φορές πάνω από την αξία τους, έργα που δεν λειτούργησαν ποτέ αν και πληρώθηκαν μια και δύο φορές, έργα που παραδόθηκαν αλλά κανείς δεν μπόρεσε ή δεν ήθελε να τα λειτουργήσει, έργα που δεν ανταποκρίνονται ούτε στο ένα δέκατο των προδιαγραφών τους ή και έργα που απλά ήταν χρήσιμα μόνο στους αναδόχους τους.

Το σύστημα των έργων και μελετών ΤΠΕ απλά δεν υπάρχει. Στηρίζεται σε κανόνες που δεν έχουν καμιά σχέση με τις ΤΠΕ (υπηρεσίες, προμήθειες) και αγνοεί τόσο την πραγματικότητα στη Δημόσια Διοίκηση, όσο και το βασικότερο πλεονέκτημα που διαθέτει η χώρα, την πληθώρα επιστημόνων ΤΠΕ.

Σταθερή θέση των «Μηχανικών Η/Υ@ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν» είναι η υιοθέτηση ενός πλαισίου για τα έργα και τις μελέτες ΤΠΕ, αξιοποιώντας τους επιστήμονες ΤΠΕ και μειώνοντας τη δυνατότητα συναλλαγής σε όλα τα επίπεδα. Τελικός στόχος η ανάδειξη των ΤΠΕ στη χώρα μας ως εργαλείο εκσυγχρονισμού προς όφελος της κοινωνίας. To e-TEE έχει διατυπώσει ουσιαστικές προτάσεις σε αυτήν την κατεύθυνση, η εφαρμογή τους είναι στο χέρι της Πολιτείας.

Αγανακτήσατε με το ΤΕΕ των τσιμέντων; Αλλάξτε το!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΤΕ ΣΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΩN:
«ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ @ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ γι’ αυτά που μας ανήκουν»
ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΤΕΕ
…μαζί μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα!

ΔΕΛΤΙΟ 6/2010

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΟΠΤΙΚΕΣ – ΚΟΙΝΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

ΤΑ PIGS ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΣΦΑΓΕΙΟΥ
Απόσπασμα http://vlemma.wordpress.com/ Ν.Ξυδάκης Φεβρουάριος 2010
«Οι αγορές ζητάνε αίμα, το αίμα των σπάταλων, διεφθαρμένων Ελλήνων. Οι Βρετανοί αναγνώστες εφημερίδων σχολιάζουν στα διαδικτυακά φόρα· ειρωνεύονται, σαρκάζουν, εύχονται να χρεοκοπήσει η Ελλάδα για να κάνουν φτηνές διακοπές. Σωστά, οι φλεγματικοί Βρετανοί, μαδημένοι κληρονόμοι μαδημένης αυτοκρατορίας, με τη λίρα γονατισμένη έναντι του μισητού ηπειρωτικού ευρώ, μόνο σε φτωχότερες τους χώρες μπορούν πια να ελπίζουν για διακοπές. Οι φιλελεύθεροι διδάχοι της ανοχής, αμερόληπτοι αναλυτές και αρθρογράφοι, πολιτικοί, μικροαστοί και λαουτζίκος, όλοι μαζί βουλιάζουν στα ρατσιστικά, οριενταλιστικά και αποικιοκρατικά τους στερεότυπα…

Η οικονομική κρίση των πιο αδύναμων χωρών-μελών, των PIIGS, από την Ιρλανδία έως τις μεσογειακές χώρες και την Ελλάδα βέβαια, αντιμετωπίζεται με όρους χρηματοπιστωτικούς και όχι όρους πολιτικούς· διάτρητοι οίκοι αξιολόγησης και κερδοσκοπικά funds, επικουρούμενα από μονομερή μήντια, επηρεάζουν, αν δεν ορίζουν ολοκληρωτικά, τη συμπεριφορά των Βρυξελών έναντι των εταίρων που τελούν εν αδυναμία.

Οι αγορές ορίζουν την πολιτική. Και μάλιστα σε μια ιστορική φάση κατά την οποία ακριβώς η αποχαλίνωση των αρύθμιστων αγορών, η ανεξέλεγκτη κυκλοφορία κερδοσκοπικών κεφαλαίων βύθισε την παγκόσμια οικονομία σε ύφεση και ανάγκασε τα κράτη να διοχετεύσουν ζεστό δημόσιο χρήμα για να στηρίξουν το χρηματοπιστωτικό σύστημα, αυτό που γέννησε την κρίση. Σε αυτή την ιστορική φάση, η ελλειματική και υπερχρεωμένη Ελλάδα, μέλος της Ε.Ε., της μεγαλύτερης ενιαίας αγοράς διεθνώς, μέλος της ζώνης του ευρώ, ωθείται από τις αγορές να αναζητήσει οικονομική βοήθεια εκτός Ευρώπης, εκτός της ιστορικής και πολιτικής της οικογένειας. Τη στιγμή της κρίσης, η Ε.Ε. νίπτει τας χείρας της, και σπρώχνει μια χώρα-μέλος στα κεφάλαια της Κίνας και στο Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.

Πού είναι η περίφημη Συνοχή, ακρογωνιαίος λίθος της Ε.Ε.; ΟΙ αμαρτίες της Ελλάδας ασφαλώς είναι πολλές, αλλά το πρόβλημα δεν είναι μόνο και αποκλειστικά ελληνικό ή ιρλανδικό ή πορτογαλικό, καθώς εξηγούν όλο και περισσότεροι ανεξάρτητοι οικονομολόγοι, ανάμεσά τους και νομπελίστες. Το πρόβλημα είναι ευρωπαϊκό, και είναι δομικό· έχει να κάνει με τη διαφορά ταχύτητος των οικονομιών εντός της ζώνης του ευρώ, έχει να κάνει με την πιεστική ανάγκη για δημοσιονομική επέκταση και διεύρυνση των κοινωνικών δικτύων προστασίας, για αντιμετώπιση της κρίσης, μεταξύ άλλων.

Κι όμως, οι νηφάλιες αναλύσεις των αιτίων της κρίσης και οι νηφάλιες προτάσεις για έξοδο από την κρίση χωρίς να συντριβούν οι κοινωνίες, νεοκεϋνσιανής χροιάς κυρίως, δεν εισακούονται από τους πολιτικούς ηγέτες। Οι ηγέτες ακούνε τις αγορές, τα αιμοβόρα κελεύσματα των παραγωγών της κρίσης, τους αναξιόπιστους αξιολογητές, αυτούς που όχι μόνο δεν πρόβλεψαν την κρίση των τοξικών αλλά επιβράβευαν και πριμοδοτούσαν τους απατεώνες.»


ΔΕΛΤΙΟ 5/2010

Ας σταματήσει η σπατάλη των χρημάτων σε άχρηστα και ανενεργά έργα ΤΠΕ

ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ, ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΜΗΤΡΩΑ ΓΙΑ ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΤΠΕ

Η δημιουργία του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών του ΤΕΕ (e-TEE), αποτελεί χωρίς αμφιβολία μια σημαντική επιτυχία για τους μηχανικούς ΤΠΕ. Το αίτημα για ένα ισχυρό πόλο εντός του ΤΕΕ για την ενασχόληση με τα θέματα ΤΠΕ αποτελούσε σταθερό αίτημα των μηχανικών ΤΠΕ για πολλά χρόνια. Ακόμα σημαντικότερη κρίνεται η δυνατότητα για εγγραφή στο ΤΕΕ όλων των επιστημόνων ΤΠΕ δηλ. και σε αποφοίτους με βασικό πτυχίο 4ετούς φοίτησης ή και ως αντεπιστέλλοντα μέλη στους κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων σε ΤΠΕ.

Το e-TEE αποτελεί πλέον ένα σταθερό σημείο αναφοράς για το σύνολο των επιστημόνων ΤΠΕ. Η πρόσκληση και η συμμετοχή στην ιδρυτική Διοικούσα Επιτροπή του σε όλους τους επιστημονικούς συλλόγους ΤΠΕ (ΕΜηΠΕΕ, ΕΠΥ, ΕΠΕ) και η αποδοχή της πρότασης από την ΕΜηΠΕΕ και την ΕΠΥ, καθώς και τα περίπου 15.000 μέλη του καθιστούν το e-TEE ως μια σταθερή βάση για τη δημιουργία ενός φορέα που θα μπορέσει να καλύψει την πραγματική ανάγκη για επιμελητηριακή έκφραση των επιστημόνων ΤΠΕ. Η θεσμική του κατοχύρωση θα βοηθήσει στην δημιουργία ενός φορέα που θα ξεπερνά τις αγκυλώσεις της σχέσης του με το ΤΕΕ, αξιοποιώντας το δυναμικό και τις υποδομές του ΤΕΕ στο πλαίσιο ενός αυτοδύναμου τρόπου λειτουργίας.

Οι θέσεις του e-TEE για δημιουργία θεσμικού πλαισίου για τις μελέτες και τα έργα ΤΠΕ στην κατεύθυνση της βελτίωσης της ποιότητας των έργων, της καθιέρωσης προδιαγραφών, της διαφάνειας, της διασφάλισης του δημοσίου συμφέροντος, της αξιοποίησης του επιστημονικού δυναμικού των ΤΠΕ, φαίνεται ότι έχει υιοθετηθεί στις βασικές του κατευθύνσεις από το σύνολο των συλλόγων του κλάδου των ΤΠΕ συμπεριλαμβανομένης και της ΕΠΕ. Αυτό και μόνο το γεγονός, της εύρεσης κοινού τόπου διεκδίκησης, αποτελεί μια κατάκτηση για τους επιστήμονες ΤΠΕ. Αξιοποίηση των επιστημόνων ΤΠΕ στη χώρας μας και αναβάθμιση της κατά κανόνα άθλιας ποιότητας των έργων ΤΠΕ, είναι αδύνατον να επιτευχθεί χωρίς την υιοθέτηση κανόνων που στη βάση τους θα περιλαμβάνουν το τρίπτυχο προδιαγραφές, παραδοτέα και μητρώα επιχειρήσεων και επιστημόνων ΤΠΕ.

Η συνεισφορά όλων των επιστημόνων ΤΠΕ σε αυτήν την προσπάθεια πρέπει να είναι συνεχής σε κάθε επίπεδο. Μια καλή αρχή θα ήταν με τη συμμετοχή τους στις ομάδες και επιτροπές του e-TEE (www.e-tee.org.gr) για τη δημιουργία πλαισίου για τις μελέτες και τα έργα ΤΠΕ.

ΔΕΛΤΙΟ 4/2010

Πού είναι η ανάπτυξη;

Κατήφεια επικρατεί στην κοινωνία μετά την ανάπαυλα των εορτών, με την αγορά παγωμένη και συρρικνούμενη, με τα νοικοκυριά σφιγμένα και φοβισμένα. Αυτή η κατήφεια, η διάχυτη και βαθιά δυσθυμία, αποτελεί πια δομικό χαρακτηριστικό της ελληνικής κοινωνίας, εμφανές τουλάχιστον από το καλοκαίρι του 2007.
Η δημοσιονομική κρίση, η πίεση των αγορών και οι απειλές πτώχευσης, είναι πιθανόν να μετατρέψουν τη δυσθυμία σε ηττοπάθεια. Και η ηττοπάθεια οδηγεί σε παράλυση. Η κυβέρνηση, με τον βρόχο των αγορών στο λαιμό της και υπό την αφόρητη πίεση των Ευρωπαίων εταίρων, αδυνατεί να παράγει πολιτική άλλη από την πολιτική της συμμόρφωσης στα μέτρα δημοσιονομικής πειθαρχίας που της υπαγορεύουν. Ο περιορισμός του ελλείμματος και η διαχείριση του χρέους είναι ασφαλώς σοβαρά μελήματα. Αλλά δεν είναι τα μόνα, ούτε καν τα κυρίαρχα, στην παρούσα συγκυρία.
Η πολιτική ηγεσία οφείλει πρωτίστως να συλλαμβάνει το κοινό αίσθημα, να καταγράφει καταλεπτώς την πραγματικότητα, να υπερασπίζεται την κοινωνική συνοχή και να εξασφαλίζει ένα δίκαιο και βιώσιμο σχέδιο ανάπτυξης. Διαθέτει η παρούσα ηγεσία αυτά τα εκ των ουκ άνευ στοιχεία; Το τριετές Πρόγραμμα Σταθερότητας που παρουσίασε η κυβέρνηση προβλέπει περικοπές δαπανών και πρόσθετους φόρους, με κύριο σκοπό να εξευμενίσει τις Βρυξέλες, αφενός, και να μαλακώσει τις αγορές εν όψει δανεισμού, αφετέρου.
Πού είναι η ανάπτυξη σε αυτό τον σχεδιασμό; Πού είναι το φως; Η έξοδος του τούνελ; Σε τι έχει να ελπίζει η μικρομεσαία Ελλάδα μετά τις τριετείς θυσίες; Πώς θα ανακάμψει ο γονατισμένος μικροεπιχειρηματίας, ο απειλούμενος με ανεργία 50χρονος ιδιωτικός υπάλληλος, ο ακαθοδήγητος αγρότης; Σε ποιες παραγωγικές δομές θα ενταχθούν οι εκατοντάδες χιλιάδες φοιτητές, παρακαρισμένοι τώρα σε αμφιβόλου ποιότητος ΑΕΙ; Ποια στρατηγική υπάρχει για τον τουρισμό, τις καλλιέργειες, τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, τις καινοτομικές πρωτοβουλίες;
Τίποτε δεν ακούμε γι΄αυτά. Τίποτε συγκεκριμένο. Μόνο αερολογίες περί “πράσινης ανάπτυξης” από τη μια, και βάναυση επαναφορά στο ολέθριο “εθνικό έργο” της εκτροπής του Αχελώου, από την άλλη.

Του Ν. Ξυδάκη, Αναδημοσίευση από το http://vlemma.wordpress.com

ΔΕΛΤΙΟ 3/2010

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΝΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΤΠΕ ΤΩΡΑ!

Να τερματιστεί η σπατάλη των πόρων για τις ΤΠΕ
Τα έργα ΤΠΕ στο ευρύτερο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση σχεδιάζονται κατά κανόνα με προχειρότητα, κοστολογούνται αυθαίρετα, επικαλύπτονται σε σημαντικό βαθμό, δεν αντανακλούν τις προτεραιότητες και τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών και των φορέων και καταλήγουν τις περισσότερες φορές στο να μην αποδίδουν τις υπηρεσίες για τις οποίες δημιουργήθηκαν.
Οι λόγοι αποτυχίας των έργων ΤΠΕ δεν είναι μονοσήμαντοι, συνδέονται με τους φορείς υλοποίησης, την αποδοχή και εμπλοκή των εργαζομένων, την αποτύπωση και ενσωμάτωση των αναγκαίων οργανωτικών (BPR) αλλαγών που πρέπει να προηγηθούν. Βασικός ωστόσο κοινός παράγοντας στην αποτυχία των έργων ΤΠΕ αποτελεί το έλλειμμα αξιοποίησης των στελεχών ΤΠΕ στο ευρύτερο δημόσιο και η απουσία θεσμικού πλαισίου υλοποίησης και παρακολούθησης.
Το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας μας στον κλάδο των ΤΠΕ είναι ένα από τα συγκριτικά της πλεονεκτήματα, ο αριθμός αποφοίτων σχολών ΤΠΕ Πανεπιστημιακού επιπέδου είναι τεράστιος για τα ελληνικά δεδομένα λόγω της λειτουργίας περίπου 49 (!) σχετικών τμημάτων ΑΕΙ και ΤΕΙ. Παρά το γεγονός αυτό, ο σχεδιασμός των έργων ΤΠΕ (συχνότερα σε μικρότερους φορείς π.χ. Δήμοι, Νομαρχίες αλλά συχνά και σε μεγάλους οργανισμούς και Υπουργεία) πραγματοποιείται συνήθως με βάση προτάσεις εξωτερικών «συμβούλων» αγνώστων προδιαγραφών ή «ιδέες» όσων δηλώνουν ότι έχουν σχέση με τις ΤΠΕ, χωρίς να ακολουθείται μια τυπική υπηρεσιακή διαδρομή με την εμπλοκή έστω ενός στελέχους που βεβαιωμένα γνωρίζει την επιστήμη των ΤΠΕ. Το φαινόμενο αυτό, σε συνδυασμό με την πιθανή άγνοια των θεμάτων ΤΠΕ από τα πρόσωπα που λαμβάνουν τις αποφάσεις, οδηγεί συχνότατα σε προτάσεις έργων χωρίς καμία μελέτη, εκτός λογικής, αυθαίρετης κοστολόγησης, καταδικασμένα εκ των προτέρων σε αποτυχία. Είναι παράλογο για το απλούστερο δημόσιο έργο να απαιτείται η υπογραφή – σύμφωνη γνώμη μηχανικού και για τα έργα ΤΠΕ να μην υπάρχει καμία απολύτως προϋπόθεση ευθύνης από αρμόδιους επιστήμονες.
Ως πρώτες ενέργειες για την αντιμετώπιση του θέματος προτείνονται:
1। Αντιμετώπιση των έργων ΤΠΕ ως «έργων» και όχι ως «υπηρεσιών»
  • Με την ολοκλήρωση του θεσμικού πλαισίου του 3316/2005 και την καθιέρωση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» είναι δυνατή η συγκρότηση μητρώου μελετητών με συγκεκριμένη εμπειρία και προσόντα για τις μελέτες ΤΠΕ। Οι ενέργειες για την υιοθέτηση αυτού του πλαισίου στη μελέτη και την κατασκευή των έργων είναι σε μεγάλο βαθμό ευθύνη του Υπουργείου σας.
  • Επέκταση του θεσμικού πλαισίου των μελετών και στα έργα ΤΠΕ, με στόχο διαφανείς διαδικασίες και δημιουργία μητρώου εμπειρίας και εξειδίκευσης

2। Δημιουργία ολιγομελών μονάδων ΤΠΕ σε όλα τα Υπουργεία με απ’ ευθείας αναφορά σε ανώτατο επίπεδο διοίκησης.

  • Αντικείμενο των μονάδων θα είναι η διαρκής ενημέρωση της στρατηγικής του φορέα σε θέματα Τεχνολογιών Επικοινωνιών και Πληροφορικής (ΤΠΕ), η έγκαιρη διάγνωση των αναγκών σε νέες υπηρεσίες, οι προτεραιότητες σε θέματα ΤΠΕ, η ενημέρωση για τη διεθνή εμπειρία, η εποπτεία των έργων που εκτελούνται, η παραλαβή και η παραγωγική ενσωμάτωση τους।
  • Οι επικεφαλείς των μονάδων αυτών να συμμετέχουν σε διαρκές όργανο συντονισμού της συνολικής πολιτικής της Δημόσιας Διοίκησης σε θέματα ΤΠΕ, για την αποφυγή επικαλύψεων, επανάληψης κοινών εργασιών, την ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών।
  • Οι μονάδες αυτές θα πρέπει να συγκροτηθούν αποφεύγοντας την πρακτική των «κατά δήλωση» επιστημόνων ΤΠΕ που κυριαρχεί στο Δημόσιο Τομέα। Στην μονάδα δύναται να συμμετέχουν άτομα από τα ήδη υπάρχοντα στελέχη του φορέα εφ’ όσον πληρούν τα ίδια κριτήρια.

3. Συμμετοχή και ευθύνη των επιστημόνων ΤΠΕ, στο σχεδιασμό, παρακολούθηση, υλοποίηση και λειτουργία των έργων

  • Η συμμετοχή των επιστημόνων ΤΠΕ στο σχεδιασμό, τη μελέτη, την παρακολούθηση, την παραλαβή και τη λειτουργία των έργων ΤΠΕ, πρέπει να προβλέπεται θεσμικά και να συνδέεται με την εμπειρία και τα τυπικά προσόντα των στελεχών που την αναλαμβάνουν।
  • Πέρα από τις παραπάνω μονάδες, επιβάλλεται ο ορισμός πραγματικών υπεύθυνων – ιδιοκτητών (owners) των έργων ΤΠΕ που υλοποιούνται στη Δημόσια Διοίκηση·
  • Καθιέρωση μητρώου ανεξάρτητων αξιολογητών, με αφετηρία το βασικό πτυχίο τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών। Είναι απαράδεκτο επιτροπές διαγωνισμών, παραλαβής και λειτουργίας σχετικών έργων να μην περιλαμβάνουν ορισμένες φορές ούτε ένα σχετικό πτυχιούχο.
  • Η διαχείριση και η συμπλήρωση των μητρώων πρέπει να γίνεται με διαφανή, αντικειμενικά και αδιάβλητα κριτήρια. Φορείς όπως το ΤΕΕ μέσω του e-TEE ΤΠΕ/ΤΕΕ μπορούν να αναλάβουν τη λειτουργία αυτών των μητρώων, με αμεροληψία και προϋποθέσεις σχετικά με τη συχνότητα ανάληψης αξιολογήσεων από τα ίδια άτομα

ΔΕΛΤΙΟ 2/2010

2010 ΧΡΟΝΙΑ ΕΚΛΟΓΩΝ και ΝΕΩΝ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΤΠΕ

Η νέα χρονιά το 2010, είναι χρονιά εκλογών για το ΤΕΕ και το e-TEE. Η τριετία που πέρασε ήταν η πιο έντονη για την προώθηση των ΤΠΕ μέσα από το ΤΕΕ. Οι προσπάθειες των «Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής γι’ αυτά που μας ανήκουν» απέδωσαν επιτέλους καρπούς σε πολλά επίπεδα, χωρίς να σημαίνει ότι δεν απομένουν πάρα πολλά ακόμη να γίνουν.

Η μεγαλύτερη επιτυχία της τρέχουσας τριετίας ήταν χωρίς αμφιβολία η λειτουργία του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών του ΤΕΕ (e-TEE). Ένα όραμα δεκαετιών όλων όσων ασχολούνται με τις ΤΠΕ εντός του ΤΕΕ, επιτέλους έλαβα σάρκα και οστά. Η συγκρότηση του e-TEE και η ενσωμάτωση του στην λειτουργία του ΤΕΕ, αξιοποιώντας τους μηχανισμούς του, συνάντησε και συναντάει πολλά εμπόδια, δημιουργώντας συχνά ασφυκτικά προβλήματα στην υλοποίηση των στόχων του. Παρ’όλα αυτά το κέρδος είναι ήδη μεγάλο: Εντός του ΤΕΕ υπάρχει ένας φορέας που παρακολουθεί και αναδεικνύει τα θέματα ΤΠΕ, παρεμβαίνει και ενσωματώνει δημιουργικά στη λειτουργία του, και τους μη μηχανικούς επιστήμονες ΤΠΕ. Αξίζει τον κόπο να επισκεφτεί κανείς το δικτυακό τόπο του e-TEE ( www.e-tee.org.gr ) για να ενημερωθεί για τις παρεμβάσεις και τις δράσεις του, αλλά και να δηλώσει συμμετοχή σε αυτές. Οι εκλογές εντός του έτους και ένα ξεκάθαρο θεσμικό πλαίσιο που θα κατοχυρώνει την αυτονομία του e-TEE είναι ζητούμενο για τα επόμενα έτη.

Η προσέγγιση μας τα θέματα του κλάδου ΤΠΕ, παραμένει σταθερά στην κατεύθυνση της απόλυτης προτεραιότητας του τερματισμού της περιθωριοποίησης της αξίας του επιστήμονα ΤΠΕ στο Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα και της απόδοσης ορθολογικά κοστολογημένων, λειτουργικών και ασφαλών έργων ΤΠΕ στην κοινωνία. Σε αυτή τη λογική:

Ολοκληρώσαμε τη διαδικασία για την ενεργοποίηση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» στο πλαίσιο του ν. 3316/2005, έχοντας πλέον την αποκλειστική ευθύνη στην πλευρά της Πολιτείας
Διεκδικούμε τη δημιουργία ανάλογου πλαισίου για την υλοποίηση των έργων και συστημάτων ΤΠΕ, αναδεικνύοντας την αξία των επιστημόνων ΤΠΕ στον ιδιωτικό τομέα
Απαιτούμε την αποκλειστικότητα στις προσλήψεις σε θέσεις ΤΠΕ στο ευρύτερο Δημόσιο, επιστημόνων ΤΠΕ και καταγγέλλουμε τις συχνές παραβιάσεις του σχετικού νόμου
Προτείνουμε την αξιοποίηση των επιστημόνων ΤΠΕ στις σχετικές θέσεις ευθύνης στο ευρύτερο Δημόσιο και την εκπαίδευση.

Αυτές είναι ορσιμένες από τις βασικές μας πρωτοβουλίες και προτεραιότητες για την ανάδειξη του ρόλου των επιστημόνων ΤΠΕ και την κατοχύρωση της θέσης που τους ανήκει. Μέσα στην τριετία πετύχαμε αρκετά, διεκδικούμε πολύ περισσότερα.

Η δράση μας μέσα από το ΤΕΕ συμβάλλει αρκετές φορές στην αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας. Η καθιέρωση ενός e-TEE με αυτονομία λειτουργίας ως βασικού συνομιλητή της Πολιτείας για τα θέματα ΤΠΕ θα αποτελέσει καταλύτη για την επίλυση πολλών χρονίζοντων προβλημάτων του κλάδου. Σε αυτές τις προσπάθειες σας θέλουμε πάντα μαζί μας, γιατί …αυτά που μας ανήκουν μόνο μαζί μπορούμε να τα κερδίσουμε.
ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ….

ΔΕΛΤΙΟ 1/2010

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΠΕ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ

ΕΝΑ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟ ΛΑΘΟΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ

Η νέα δεκαετία έρχεται και η επίκληση των ΤΠΕ ως μέσο για την αντιμετώπιση της ελληνικής κακοδαιμονίας σε πολλά επίπεδα, είναι καθημερινή. Η νέα πολιτική ηγεσία επικαλείται τις ΤΠΕ ως πανάκεια για την προώθηση της διαφάνειας, την αντιμετώπιση της διαφθοράς, τη μείωση της φοροδιαφυγής, την εξάλειψη της γραφειοκρατίας κλπ. Εμείς ως μηχανικοί και επιστήμονες ΤΠΕ, εδώ και χρόνια, έχουμε επισημάνει με προτάσεις μας και αναδείξει με ημερίδες, ανακοινώσεις, παρεμβάσεις την αναγκαιότητα αξιοποίησης των ΤΠΕ για την αντιμετώπιση και τη βελτίωση όλων αυτών που επικαλείται σήμερα η κυβέρνηση. Έχουμε λοιπόν έναν επιπλέον λόγο να χαιρόμαστε. Η τοποθέτηση σε κρίσιμες κυβερνητικές θέσεις για τις ΤΠΕ άξιων συναδέλφων μας επιτρέπει να είμαστε ακόμη πιο αισιόδοξοι.

Φυσικά η αξιοποίηση των ΤΠΕ δεν αποτελεί από μόνη της λύση. Συστήματα ΤΠΕ μπορεί να αναπτυχτούν και να απαξιωθούν ή να λειτουργήσουν απλά ως επίφαση διαφάνειας και αντιμετώπισης των προβλημάτων της διοίκησης. Είναι γνωστό και έχει επισημανθεί πολλάκις ότι τα συστήματα ΤΠΕ δεν επιλύουν από μόνα τους τα προβλήματα αν δεν υπάρχει σταθερή πολιτική βούληση, δεν μεταφέρουν στην ανάπτυξη τους τα «παραθυράκια» και τη λογική της παραδοσιακής θεώρησης των πραγμάτων και δεν σχεδιαστούν και υλοποιηθούν σωστά ως σοβαρά έργα υποδομής με βάση κανόνες και την αξιοποίηση του κατάλληλου επιστημονικού δυναμικού.

Μέχρι σήμερα η νέα πολιτική ηγεσία, δείχνει να επικαλείται τις ΤΠΕ, να «βιάζεται» να τις αξιοποιήσει αλλά όλες οι κινήσεις της και ο σχεδιασμός της διατηρεί την αφ’ υψηλού προσέγγιση που με βεβαιότητα θα οδηγήσει ξανά σε αποτυχία τα έργα ΤΠΕ. Οι προτάσεις διαμορφώνονται μόνο από την Πολιτική ηγεσία, με μόνο «συνεργάτη» το συνδικαλιστικό όργανο των επιχειρήσεων ΤΠΕ, αγνοώντας για άλλη μια φορά ότι πιο πολύτιμο διαθέτει η χώρα στις ΤΠΕ, τον πληθωρισμό υψηλού επιπέδου επιστημόνων ΤΠΕ που προσεγγίζουν τους 50.000.

Είναι απαραίτητο, οι επιστήμονες ΤΠΕ, μέσω του e-TEE (όπου συμμετέχουν η ΕΜηπΕΕ και η ΕΠΥ) και με την πρόσκληση και των άλλων φορέων του χώρου (ΕΠΕ) να έχουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του πλαισίου για αποτελεσματικές δράσεις ΤΠΕ για την πρόοδο του τόπου. Η μονομέρεια της οπτικής της Πολιτείας και των συμφερόντων των επιχειρήσεων, αγνοώντας τους πραγματικούς γνώστες του χώρου, τους επιστήμονες που θα υλοποιήσουν τα έργα και θα είναι οι πολλαπλασιαστές για την ευρύτερη αποδοχή τους από τη διοίκηση και την κοινωνία, είναι εγκληματική. Ας μην επαναληφτούν για πολλοστή φορά τα ίδια λάθη, ας μη χαθεί μια εξαιρετική ευκαιρία για τη χώρα.

ΔΕΛΤΙΟ 31/2009

ΕΡΓΑ ΤΠΕ ΣΤΟ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Η ΣΠΑΤΑΛΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ – ΚΑΘΑΡΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΥΧΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Ο ΦΑΥΛΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

Τα έργα ΤΠΕ στο ευρύτερο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση σχεδιάζονται κατά κανόνα με προχειρότητα, κοστολογούνται αυθαίρετα, επικαλύπτονται σε σημαντικό βαθμό, δεν αντανακλούν τις προτεραιότητες και τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών και των φορέων και καταλήγουν τις περισσότερες φορές στο να μην αποδίδουν τις υπηρεσίες για τις οποίες δημιουργήθηκαν.
Οι λόγοι αποτυχίας των έργων ΤΠΕ δεν είναι μονοσήμαντοι, συνδέονται με τους φορείς υλοποίησης, την αποδοχή και εμπλοκή των εργαζομένων, την αποτύπωση και ενσωμάτωση των αναγκαίων οργανωτικών (BPR) αλλαγών που πρέπει να προηγηθούν. Βασικός ωστόσο κοινός παράγοντας στην αποτυχία των έργων ΤΠΕ αποτελεί το έλλειμμα αξιοποίησης των στελεχών ΤΠΕ στο ευρύτερο δημόσιο και η απουσία θεσμικού πλαισίου υλοποίησης και παρακολούθησης.
Το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας μας στον κλάδο των ΤΠΕ είναι ένα από τα συγκριτικά της πλεονεκτήματα, ο αριθμός αποφοίτων σχολών ΤΠΕ Πανεπιστημιακού επιπέδου είναι τεράστιος για τα ελληνικά δεδομένα λόγω της λειτουργίας περίπου 49 (!) σχετικών τμημάτων ΑΕΙ και ΤΕΙ. Παρά το γεγονός αυτό, ο σχεδιασμός των έργων ΤΠΕ (συχνότερα σε μικρότερους φορείς π.χ. Δήμοι, Νομαρχίες αλλά συχνά και σε μεγάλους οργανισμούς και Υπουργεία) πραγματοποιείται συνήθως με βάση προτάσεις εξωτερικών «συμβούλων» αγνώστων προδιαγραφών ή «ιδέες» όσων δηλώνουν ότι έχουν σχέση με τις ΤΠΕ, χωρίς να ακολουθείται μια τυπική υπηρεσιακή διαδρομή με την εμπλοκή έστω ενός στελέχους που βεβαιωμένα γνωρίζει την επιστήμη των ΤΠΕ. Το φαινόμενο αυτό, σε συνδυασμό με την πιθανή άγνοια των θεμάτων ΤΠΕ από τα πρόσωπα που λαμβάνουν τις αποφάσεις, οδηγεί συχνότατα σε προτάσεις έργων χωρίς καμία μελέτη, εκτός λογικής, αυθαίρετης κοστολόγησης, καταδικασμένα εκ των προτέρων σε αποτυχία. Είναι παράλογο για το απλούστερο δημόσιο έργο να απαιτείται η υπογραφή – σύμφωνη γνώμη μηχανικού και για τα έργα ΤΠΕ να μην υπάρχει καμία απολύτως προϋπόθεση ευθύνης από αρμόδιους επιστήμονες.
Ως πρώτες ενέργειες για την αντιμετώπιση του θέματος προτείνονται:
  1. Αντιμετώπιση των έργων ΤΠΕ ως «έργων» και όχι ως «υπηρεσιών»
    · Με την ολοκλήρωση του θεσμικού πλαισίου του 3316/2005 και την καθιέρωση της κατηγορίας μελετών «Πληροφοριακών Συστημάτων και Δικτύων» είναι δυνατή η συγκρότηση μητρώου μελετητών με συγκεκριμένη εμπειρία και προσόντα για τις μελέτες ΤΠΕ. Οι ενέργειες για την υιοθέτηση αυτού του πλαισίου στη μελέτη και την κατασκευή των έργων είναι σε μεγάλο βαθμό ευθύνη του Υπουργείου σας.
    · Επέκταση του θεσμικού πλαισίου των μελετών και στα έργα ΤΠΕ, με στόχο διαφανείς διαδικασίες και μητρώου εμπειρίας και εξειδίκευσης
  2. Δημιουργία ολιγομελών μονάδων ΤΠΕ σε όλα τα Υπουργεία με απ’ ευθείας αναφορά σε ανώτατο επίπεδο διοίκησης.
    · Αντικείμενο των μονάδων θα είναι η διαρκής ενημέρωση της στρατηγικής του φορέα σε θέματα Τεχνολογιών Επικοινωνιών και Πληροφορικής (ΤΠΕ), η έγκαιρη διάγνωση των αναγκών σε νέες υπηρεσίες, οι προτεραιότητες σε θέματα ΤΠΕ, η ενημέρωση για τη διεθνή εμπειρία, η εποπτεία των έργων που εκτελούνται, η παραλαβή και η παραγωγική ενσωμάτωση τους.
    · Οι επικεφαλείς των μονάδων αυτών να συμμετέχουν σε διαρκές όργανο συντονισμού της συνολικής πολιτικής της Δημόσιας Διοίκησης σε θέματα ΤΠΕ, για την αποφυγή επικαλύψεων, επανάληψης κοινών εργασιών, την ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών.
    · Οι μονάδες αυτές θα πρέπει να συγκροτηθούν αποφεύγοντας την πρακτική των «κατά δήλωση» επιστημόνων ΤΠΕ που κυριαρχεί στο Δημόσιο Τομέα। Στην μονάδα δύναται να συμμετέχουν άτομα από τα ήδη υπάρχοντα στελέχη του φορέα εφ’ όσον πληρούν τα ίδια κριτήρια.
  3. Συμμετοχή και ευθύνη των επιστημόνων ΤΠΕ, στο σχεδιασμό, παρακολούθηση, υλοποίηση και λειτουργία των έργων
    · Η συμμετοχή των επιστημόνων ΤΠΕ στο σχεδιασμό, τη μελέτη, την παρακολούθηση, την παραλαβή και τη λειτουργία των έργων ΤΠΕ, πρέπει να προβλέπεται θεσμικά και να συνδέεται με την εμπειρία και τα τυπικά προσόντα των στελεχών που την αναλαμβάνουν.
    · Πέρα από τις παραπάνω μονάδες, επιβάλλεται ο ορισμός πραγματικών υπεύθυνων – ιδιοκτητών (owners) των έργων ΤΠΕ που υλοποιούνται στη Δημόσια Διοίκηση
    · Καθιέρωση μητρώου ανεξάρτητων αξιολογητών, με αφετηρία το βασικό πτυχίο τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Είναι απαράδεκτο επιτροπές διαγωνισμών, παραλαβής και λειτουργίας σχετικών έργων να μην περιλαμβάνουν ορισμένες φορές ούτε ένα σχετικό πτυχιούχο.
    · Η διαχείριση και η συμπλήρωση των μητρώων πρέπει να γίνεται με διαφανή, αντικειμενικά και αδιάβλητα κριτήρια. Φορείς όπως το ΤΕΕ μέσω του e-TEE ΤΠΕ/ΤΕΕ μπορούν να αναλάβουν τη λειτουργία αυτών των μητρώων, με αμεροληψία και προϋποθέσεις σχετικά με τη συχνότητα ανάληψης αξιολογήσεων από τα ίδια άτομα

ΔΕΛΤΙΟ 30/2009

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΦΘΟΡΑ

Αναπόφευκτα σήμερα σε περιβάλλον οικονομικής κρίσης και με τις περιπτώσεις διαφθοράς να είναι διαρκώς στην επικαιρότητα, η βαρύτητα πρέπει να δοθεί στην αξιοποίηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης για τον περιορισμό της σπατάλης, για το οικονομικό όφελος που μπορεί να εξασφαλίσει. Η νέα κυβέρνηση ορθά προσανατολίζεται σε αυτήν την κατεύθυνση.

Οι Μηχανικοί Η/Υ @ Πληροφορικής…γι’ αυτά που μας ανήκουν έχουν θέσει ως προτεραιότητα τους τη χρήση των ΤΠΕ για την αντιμετώπισης της διαφθοράς και τη διαφάνεια. Σε αυτή τη λογική μέσα από την ΕΕΕ Ηλεκτρονικών και το e-TEE έχουν συμβάλει στην πραγματοποίηση σε συνεργασία με τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης σχετικών ημερίδων τον Ιούνιο του 2006 και τον Φεβρουάριο του 2009. Τα πρακτικά των ημερίδων και χρήσιμα συμπεράσματα υπάρχουν στο (www.e-tee.org.gr).

Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση συντελεί στη μείωση της διαφθοράς με πολλούς τρόπους. Αφαιρεί τη δυνατότητα συγκάλυψης των παράνομων συναλλαγών, περιορίζει τα περιθώρια αυθαίρετων χειρισμών από τη δημόσια διοίκηση που συχνά συνδέονται με τη διαφθορά. Με τη διατήρηση λεπτομερών δεδομένων επί των συναλλαγών, αυξάνει την πιθανότητα αποκάλυψης, καθιστώντας δυνατό τον εντοπισμό και τη σύνδεση της παράνομης συναλλαγής με συγκεκριμένες ενέργειες και άτομα. Απλοποιώντας τους κανόνες συναλλαγής με το Δημόσιο, κάνοντας τους διαφανείς και ξεκάθαρους, ενισχύει τη δυνατότητα πολιτών, επιχειρήσεων, ΜΚΟ και ΜΜΕ να εντοπίσουν και να καταγγείλουν τις παράνομες διαδικασίες.

Συστήματα ΤΠΕ αναπτύσσονται αλλά τελικά ουδέποτε λειτουργούν ή υπολειτουργούν (π.χ. Νοσοκομεία, ΟΔΔΥ κ.α.). Το Σύστημα Ηλεκτρονικών Προμηθειών, ένα έργο που η χώρα μας έχει δεσμευτεί ρητά για την υλοποίηση του στην Ε.Ε. αλλά ουδέποτε το υλοποιεί[1]. Διοικήσεις φορέων, συνδικαλιστές, δημόσιοι υπάλληλοι, ιδιώτες προμηθευτές αγωνίζονται –και συνήθως τα καταφέρνουν- να συντηρούν τον κύκλο της διαφθοράς. Ματαιώνοντας, αχρηστεύοντας, οποιαδήποτε προσπάθεια εισαγωγής διαδικασιών διαφάνειας μέσω εφαρμογών Πληροφορικής.

Σε αυτήν την προσπάθεια, της απαξίωσης, της δυσφήμησης των έργων Πληροφορικής, διευκολύνονται από το ανύπαρκτο πλαίσιο για την υλοποίηση των έργων ΤΠΕ, το οποίο πέρα από τις σκανδαλώδεις διαφορές που δημιουργούνται σε επίπεδο κοστολόγησης, αφήνει το περιθώριο διάχυσης των ευθυνών σε περίπτωση αποτυχίας των συστημάτων. «Η αποτυχία του συστήματος», η «αστοχία της λειτουργίας» είναι η βολική δικαιολογία για όλους όσους απεχθάνονται την εισαγωγή διαδικασιών και τη δημιουργία ανιχνεύσιμου μονοπατιού για τις συναλλαγές μεταξύ της διοίκησης και πολιτών ή επιχειρήσεων.

Πριν φτάσουμε στα «δύσκολα», με δεδομένη την υστέρηση σε θέματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, απλές δράσεις που ενισχύουν τη διαφάνεια, θα μπορούσαν να έχουν άμεσα ορατά αποτελέσματα :
Ενιαίο σημείο απλής υποχρεωτικής δημοσίευσης στο διαδίκτυο, ΟΛΩΝ των προκηρύξεων, προμηθειών και διαγωνισμών (ακόμα και των πρόχειρων) του Δημοσίου.
Ενιαίο σημείο, υποχρεωτικής δημοσίευσης όλων των βημάτων και των απαραίτητων εγγράφων των συναλλαγών με τη Δημόσια Διοίκηση και των προβλεπόμενων ανώτατων χρόνων διεκπεραίωσης.
Ενιαίο σημείο όπου θα εμφανίζονται όλα τα αιτήματα πολιτών και επιχειρήσεων στη Δημόσια Διοίκηση, με τον αριθμό πρωτοκόλλου τους και τη χρέωση

Απαραίτητες προϋποθέσεις για την επιτυχία είναι η σταθερή πολιτική βούληση, η άρση της κουλτούρας της ατιμωρησίας στη Δημόσια Διοίκηση και τους ιδιώτες (πολίτες και επιχειρήσεις) που εμπλέκονται σε πράξεις διαφθοράς.
Με τις συνθήκες αυτές, η αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, σε συνδυασμό με την αξιοποίηση του κατάλληλου επιστημονικού δυναμικού, μπορεί να αποτελέσει την πραγματική βάση για μια ουσιαστική βελτίωση της Δημόσιας Διοίκησης, μια αλλαγή που θα μπορέσει να μεταβάλλει το πρόσωπο της καθημερινότητας και να ωφελήσει πολλαπλά τη χώρα, μια Διοικητική μεταρρύθμιση με αξία και για τον πολίτη ακόμα και σε επίπεδο οικονομικό। Κατακτώντας αυτά, πρέπει να επενδύσουμε στα εργαλεία που μας δίνει η τεχνολογία, για την άμεση συμμετοχή των πολιτών στη διαμόρφωση των αποφάσεων της διοίκησης। Η τεχνολογία δίνει την ευκαιρία για την συμμετοχή και τη διαφάνεια। Για μια καλύτερη δημοκρατία.
ΔΕΛΤΙΟ 29/2009

ΚΑΘΑΡΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΠΕ ΣΤΟ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Η Δημόσια Διοίκηση με τη στάση της, δείχνει να μην επιθυμεί την προσέλκυση καταρτισμένων πτυχιούχων ΤΠΕ, να μην τους προσφέρει προοπτικές εξέλιξης και να αρνείται την αξιοποίηση τους. Οι ΤΠΕ χρησιμοποιούνται σε πολλές περιπτώσεις ως άλλοθι για αδιαφανείς προσλήψεις και τοποθετήσεις.
1. Καθιέρωση πρόσληψης αποκλειστικά αποφοίτων ΤΠΕ σε θέσεις ΠΕ και ΤΕ Πληροφορικής και ΠΕ Μηχανικών Η/Υ
O αριθμός των αποφοίτων τμημάτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών στη χώρα μας, είναι εδώ και χρόνια υπερεπαρκής για να καλύψει τις ανάγκες της Δημόσιας Διοίκησης.
Παρά τον πληθωρισμό αποφοίτων, ο νόμος 3051/2002 και το ΠΔ 315/2003 τροποποίηση του ΠΔ 50.2001 για τον «Καθορισμό προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα» (Φ.Ε.Κ. 39/Α) με τις σχετικές τροποποιήσεις τους διατηρεί τη δυνατότητα στους φορείς να προσλαμβάνουν σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής, άτομα με οποιοδήποτε(!) πτυχίο και δύο έτη «σχετική» εμπειρία.
Η διάταξη αυτή ίσως εξυπηρετούσε σε κάποιες περιπτώσεις όταν υπήρχε έλλειμμα επιστημόνων ΤΠΕ. Σήμερα όλες οι σχετικές προκηρύξεις, προσελκύουν πληθώρα αιτήσεων υψηλού επιπέδου συναδέλφων. Όμως σε πλείστες περιπτώσεις οι φορείς παρακάμπτουν με πρόσχημα τα ειδικά προσόντα τους αποφοίτους ΤΠΕ, για να προσλάβουν με φωτογραφικά κριτήρια πτυχιούχους άλλων Τμημάτων με ειδικά προσόντα στις ΤΠΕ.
Οι σχετικές καταγγελίες με επιστολές του ΤΕΕ και συλλογικών φορέων ΤΠΕ έχουν γίνει για διαγωνισμούς πολλών Δήμων, επιμελητηρίων, ΝΠΔΔ, Υπουργείων (οι φορείς και οι επιστολές είναι στη διάθεση σας) και η ίδια πρακτική συνεχίζεται, χωρίς καμία ουσιαστική παρέμβαση από το ΑΣΕΠ.
Επειδή δυστυχώς στη χώρα μας, βρίσκουμε τρόπο να κάνουμε την εξαίρεση κανόνα και επειδή ο έλεγχος μιας εξαιρετικά αμφιβόλου χρησιμότητας ρύθμισης έχει αποδειχθεί διαχρονικά ανεπαρκής προτείνεται η κατάργηση της δυνατότητας πρόσληψης σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής αποφοίτων τμημάτων εκτός των τμημάτων ΤΠΕ.
Τέλος στις θέσεις ΠΕ Πληροφορικής συχνά γίνονται τοποθετήσεις στελεχών χωρίς σχετικό βασικό πτυχίο και πραγματικά προσόντα, προκειμένου να τοποθετηθούν τελικά σε θέσεις μηχανογράφησης ή άλλες που απολαμβάνουν ορισμένα επιδόματα ή προνόμια.

2. Οι Θέσεις ευθύνης ΤΠΕ σε Επιστήμονες ΤΠΕ
Οι ΤΠΕ αποτελούν μια διακριτή ταχύτατα εξελισσόμενη επιστήμη, η αντιμετώπιση των επιστημόνων ΤΠΕ στη Δημόσια Διοίκηση παραμένει σε μια εποχή όπου «μηχανογράφος» ήταν οποιοσδήποτε είχε βεβαίωση από το ΕΛΚΕΠΑ ή κάποια ιδιωτική σχολή ή κάποιο μεταπτυχιακό σχετικό με Πληροφορική.
Οι θέσεις διευθυντών και προϊσταμένων σε αντικείμενα ΤΠΕ, πρέπει να καλύπτονται αποκλειστικά από μηχανικούς και επιστήμονες ΤΠΕ. Σήμερα οι οργανισμοί των περισσοτέρων φορέων στο Δημόσιο δεν προβλέπουν κάτι τέτοιο. Αποτέλεσμα χαμηλού επιπέδου επικεφαλής σε κρίσιμες θέσεις για θέματα λειτουργίας και εκσυγχρονισμού του Δημοσίου.
Προτείνεται η προοδευτική κάλυψη όλων των θέσεων ευθύνης σε ΤΠΕ από μηχανικούς και επιστήμονες ΤΠΕ।

ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΤΕ ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ Η/Υ @ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ…γι’ αυτά που μας ανήκουν, ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΤΠΕ ΟΠΟΥ ΑΓΝΟΕΙΤΑΙ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΠΤΥΧΙΟ

ΔΕΛΤΙΟ 28/2009

Ακολουθώντας τα βήματα του Έστερναχ …

Βρισκόμαστε 1 και πλέον μήνα μετά από την αλλαγή της κυβέρνησης και λιγότερο από 2 μήνες πριν την λήξη του Γ’ ΚΠΣ. Το πρώτο γεγονός δημιουργεί σε όλους μας νέες προσδοκίες τη στιγμή μάλιστα που ο πρωθυπουργός έχει τονίσει τη σημασία που έχουν οι ΤΠΕ για τη διαφάνεια στη Δημόσια Διοίκηση και για την υλοποίηση του νέου μοντέλου της ανοιχτής διακυβέρνησης. Από την άλλη είναι γεγονός πως τόσο στο Β’ όσο και στο Γ΄ΚΠΣ πολλά μεγάλα έργα συνάντησαν & συνεχίζουν να συναντούν δυσκολίες στην υλοποίηση τους.

Για άλλη μια φορά θα το πούμε, εδώ και 25 χρόνια τα δημόσια έργα πληροφορικής και επικοινωνιών δεν προχωράνε, τουλάχιστον με τους ρυθμούς που θα θέλαμε, και το αποτέλεσμα δεν είναι το αναμενόμενο, είναι το γεγονός πως τα έργα ΤΠΕ δεν αντιμετωπίζονται ως τεχνικά έργα. Το θεσμικό πλαίσιο που διέπει την υλοποίηση έργων πληροφορικής στην Ελλάδα είναι ανύπαρκτο και οι κανόνες καθορίζονται, στο βαθμό που γίνεται κάτι τέτοιο, από τη νομοθεσία περί προμηθειών.

Ο προβληματισμός για την πορεία των ΤΠΕ στη χώρα μας γίνεται ακόμα μεγαλύτερος αν δούμε την Ελλάδα μέσα σ’ενα ευρύτερο –και ανταγωνιστικότερο– παγκόσμιο πλαίσιο. Με βάσει τον NRI (Networked Readiness Index), το Δείκτη Ετοιμότητας Νέων Τεχνολογιών του World Economic Forum, ο οποίος εκτιμά τη δυνατότητα κάθε χώρας να επωφεληθεί από την ανάπτυξη του κλάδου των ΤΠΕ, η Ελλάδα βρίσκεται στην 55η θέση το 2009.

Είναι γεγονός πως η δημιουργία της κατηγορίας 28 για «Μελέτες συστημάτων πληροφορικής και δικτύων» στον Ν.3316/05 (Νόμος περί δημοσίων συμβάσεων μελετών) αποτελεί το πρώτο βήμα για τη δημιουργία θεσμικού πλαισίου γύρω από τα έργα και της μελέτες στις ΤΠΕ. Δυστυχώς όμως απέχουμε πολύ ακόμα από τη δημιουργία συνολικού πλαισίου. Πρέπει άμεσα να καθοριστούν οι τεχνικές προδιαγραφές για τις μελέτες και τα έργα ΤΠΕ, οι προεκτιμώμενες αμοιβές αλλά και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στα μητρώα της ΓΕΜ.

Δυστυχώς σε ότι αφορά τις ΤΠΕ ακολουθούμε τα βήματα του Έστερναχ. Το Έστερναχ είναι μια μικρή πόλη στο Λουξεμβούργο όπου στα πλαίσια εορτασμού του αγίου Βίλλιμπρορντ οι κάτοικοι χορεύουν έναν ιδιόρρυθμο χορό κάνοντας δύο βήματα πίσω για κάθε τρία βήματα μπροστά.

Είναι λοιπόν καιρός ν’αλλάξουμε ως χώρα τον βηματισμό μας στα θέματα ΤΠΕ.

ΔΕΛΤΙΟ 27/2009

ΝΕΟ ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΣΙΟ ΜΕΛΕΤΩΝ και ΕΡΓΩΝ ΤΠΕ

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΤΠΕ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ και ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΤΠΕ

Ο κλάδος των ΤΠΕ αποτελεί τον μοναδικό τεχνικό επαγγελματικό/επιστημονικό κλάδο στη χώρα που δεν εκφράζεται ενιαία σε επίπεδο επιμελητηρίου। Οι αποφάσεις για τα θέματα ΤΠΕ λαμβάνονται μονομερώς από την Πολιτεία (με την περιστασιακή συμμετοχή των επιχειρηματιών ΤΠΕ), χωρίς την άποψη και τη συμβολή των επιστημόνων ΤΠΕ. Το κενό αυτό έχει επιτρέψει να λαμβάνονται σοβαρές αποφάσεις για θέματα πολιτικής στις ΤΠΕ κατά βάση από ανθρώπους με επιφανειακή σχέση με τον κλάδο. Αντανάκλαση αυτής της πραγματικότητας είναι ο υπερπληθωρισμός τμημάτων και αποφοίτων ΤΠΕ, οι διαδοχικές μετονομασίες τμημάτων, η πλήρης απουσία πλαισίου για στοιχειώδη ποιότητα μελετών και έργων ΤΠΕ, η κυριαρχία σε θέσεις ευθύνης για θέματα ΤΠΕ στο ευρύτερο δημόσιο και την εκπαίδευση «κατά δήλωση» πληροφορικών, η ανεξέλεγκτη κατάσταση στο χώρο της πιστοποίησης των δεξιοτήτων ΤΠΕ. Οι συνέπειες είναι τραγικές στην αξιοποίηση των δημόσιων επενδύσεων στα έργα ΤΠΕ, στην αποτελεσματικότητα των δημοσιών υπηρεσιών, τελικά στο επαγγελματικό περιβάλλον των επιστημόνων ΤΠΕ.

Τα έργα Πληροφορικής και Επικοινωνιών στην Ελλάδα, σχεδιάζονται και κοστολογούνται χωρίς κανένα κανόνα. Κανένας φορέας, κανένας «σύμβουλος» του Δημοσίου δεν μας έχει αποκαλύψει τον τρόπο εκτίμησης κόστους για τα έργα λογισμικού που προτείνει, σχεδιάζει και προκηρύττει. Γιατί; Γιατί η διαδικασία γίνεται εμπειρικά και συνήθως άστοχα. Έτσι εξηγούνται οι τεράστιες αποκλίσεις στην κοστολόγηση έργων που παράγουν τις ίδιες υπηρεσίες, έτσι εξηγείται και η αστοχία πολλών έργων ΤΠΕ γενικότερα.

Δυστυχώς, το ευρύτερο Δημόσιο σχεδιάζει, υλοποιεί και παραλαμβάνει έργα ΤΠΕ στην τύχη. Εξυπηρετεί (;) ενδεχομένως, αυτή η κατάσταση, μερικές εταιρείες συμβούλων του τύπου «όλα τα σφάζω, όλα τα μαχαιρώνω» και κάποιους κατά δήλωση «ειδικούς» στις ΤΠΕ που λυμαίνονται τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, βλάπτει όμως σοβαρά το Δημόσιο Συμφέρον, την Οικονομία, τον κλάδο και το επάγγελμα των επιστημόνων ΤΠΕ.

Προτεραιότητα των «Μηχανικών Η/Υ @ Πληροφορικής γι’ αυτά που μας ανήκουν» είναι η διαμόρφωση ενός ξεκάθαρου θεσμικού πλαισίου για τα έργα και τις μελέτες ΤΠΕ. Η πρόταση του ΤΕΕ για την ενεργοποίηση του 3316/2005 βρίσκεται ήδη στο Υπουργείο Υποδομών, η υιοθέτηση της θα αποτελεί το πρώτο σημαντικό βήμα.

Παράλληλα πιστεύουμε και διεκδικούμε την αξιοποίηση στους φορείς υλοποίησης των έργων, των επιστημόνων ΤΠΕ. Στο σχεδιασμό, στην υλοποίηση, στις παραλαβές, στη λειτουργία… Παντού.
Με τις συνθήκες αυτές, η αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, σε συνδυασμό με την αξιοποίηση του κατάλληλου επιστημονικού δυναμικού, μπορεί να αποτελέσει την πραγματική βάση για μια ουσιαστική βελτίωση της Δημόσιας Διοίκησης, μια αλλαγή που θα μπορέσει να μεταβάλλει το πρόσωπο της καθημερινότητας και να ωφελήσει πολλαπλά τη χώρα, μια Διοικητική μεταρρύθμιση με αξία και για τον πολίτη ακόμα και σε επίπεδο οικονομικό. Κατακτώντας αυτά, πρέπει να επενδύσουμε στα εργαλεία που μας δίνει η τεχνολογία, για την άμεση συμμετοχή των πολιτών στη διαμόρφωση των αποφάσεων της διοίκησης. Η τεχνολογία δίνει την ευκαιρία για την συμμετοχή και τη διαφάνεια. Για μια καλύτερη δημοκρατία. Για μια θέση των επιστημόνων ΤΠΕ χρήσιμη στην κοινωνία με επαγγελματικές ευκαιρίες για αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους.

ΔΕΛΤΙΟ 26/2009

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΠΕ

...ΣΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ

Παρά τον πληθωρισμό αποφοίτων ΤΠΕ (από τους μεγαλύτερους ποσοστιαία στο σύνολο του πληθυσμού στην Ε.Ε.), ο νόμος 3051/2002 και του ΠΔ 50/2001«Καθορισμός προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα» (Φ.Ε.Κ. 39/Α) με τις σχετικές τροποποιήσεις τους διατηρεί τη δυνατότητα στους φορείς να προσλαμβάνουν σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής, αποφοίτους άλλων τμημάτων με «ειδικά προσόντα».
Η διάταξη αυτή ίσως εξυπηρετούσε σε κάποιες περιπτώσεις όταν υπήρχε έλλειμμα επιστημόνων ΤΠΕ. Σήμερα όλες οι σχετικές προκηρύξεις, προσελκύουν πληθώρα αιτήσεων υψηλού επιπέδου συναδέλφων. Όμως σε πλείστες περιπτώσεις οι φορείς παρακάμπτουν με πρόσχημα τα ειδικά προσόντα τους αποφοίτους ΤΠΕ, για να προσλάβουν με φωτογραφικά κριτήρια πτυχιούχους άλλων Τμημάτων με ειδικά προσόντα στις ΤΠΕ.
Σχετικές καταγγελίες με επιστολές του e-ΤΕΕ, TEE και συλλογικών φορέων ΤΠΕ έχουν γίνει για διαγωνισμούς πολλών Δήμων, επιμελητηρίων, ΝΠΔΔ, Υπουργείων και η ίδια πρακτική συνεχίζεται, χωρίς καμία ουσιαστική παρέμβαση από το ΑΣΕΠ. To e-TEE λόγω της συχνότητας του φαινομένου αναγκάστηκε να καλέσει με ανακοίνωση του όλους όσους διαπιστώνουν σχετικές παρανομίες να τις καταγγέλουν άμεσα ώστε να προχωράει στις δέουσες ενέργειες.
Επειδή δυστυχώς στη χώρα μας, βρίσκουμε τρόπο να κάνουμε την εξαίρεση κανόνα και επειδή ο έλεγχος μιας εξαιρετικά αμφιβόλου χρησιμότητας ρύθμισης έχει αποδειχθεί διαχρονικά ανεπαρκής οι «Μηχανικοί Η/Υ @ Πληροφορικής γι’ αυτά που μας ανήκουν…» πιστεύουν ότι επιβάλλεται πλέον η κατάργηση της δυνατότητας πρόσληψης σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής αποφοίτων τμημάτων εκτός των τμημάτων ΤΠΕ। Αυτή θα ήταν μια πρώτη ξεκάθαρη ενέργεια σύγκρουσης με την μικροπολιτική αξιοποίηση των θέσεων ΤΠΕ ως παραθυράκι για την πρόσληψη κάθε γνωστού και φίλου με … «ειδικά προσόντα».

ΔΕΛΤΙΟ 25/2009

Η ΑΠΟΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΤΠΕ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΘΑΡΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ

Τα έργα ΤΠΕ στο ευρύτερο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση σχεδιάζονται κατά κανόνα με προχειρότητα, κοστολογούνται αυθαίρετα, επικαλύπτονται σε σημαντικό βαθμό, δεν αντανακλούν τις προτεραιότητες και τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών και των φορέων και καταλήγουν τις περισσότερες φορές στο να μην αποδίδουν τις υπηρεσίες για τις οποίες δημιουργήθηκαν.
Οι λόγοι αποτυχίας των έργων ΤΠΕ δεν είναι μονοσήμαντοι, συνδέονται με τους φορείς υλοποίησης, την αποδοχή και εμπλοκή των εργαζομένων, τη αποτύπωση και ενσωμάτωση των αναγκαίων οργανωτικών (BPR) αλλαγών που πρέπει να προηγηθούν. Βασικός ωστόσο κοινός παράγοντας στην αποτυχία των έργων ΤΠΕ αποτελεί το έλλειμμα αξιοποίησης των στελεχών ΤΠΕ στο ευρύτερο δημόσιο και η απουσία θεσμικού πλαισίου υλοποίησης και παρακολούθησης.
Το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας μας στον κλάδο των ΤΠΕ είναι ένα από τα συγκριτικά της πλεονεκτήματα, ο αριθμός αποφοίτων σχολών ΤΠΕ Πανεπιστημιακού επιπέδου είναι τεράστιος για τα ελληνικά δεδομένα λόγω της λειτουργίας περίπου 49 (!) σχετικών τμημάτων ΑΕΙ και ΤΕΙ. Παρά το γεγονός αυτό, ο σχεδιασμός των έργων ΤΠΕ (συχνότερα σε μικρότερους φορείς π.χ. Δήμοι, Νομαρχίες αλλά συχνά και σε μεγάλους οργανισμούς και Υπουργεία) πραγματοποιείται συνήθως με βάση προτάσεις εξωτερικών «συμβούλων» αγνώστων προδιαγραφών ή «ιδέες» όσων δηλώνουν ότι έχουν σχέση με τις ΤΠΕ, χωρίς να ακολουθείται μια τυπική υπηρεσιακή διαδρομή με την εμπλοκή έστω ενός στελέχους που βεβαιωμένα γνωρίζει την επιστήμη των ΤΠΕ. Το φαινόμενο αυτό, σε συνδυασμό με την πιθανή άγνοια των θεμάτων ΤΠΕ από τα πρόσωπα που λαμβάνουν τις αποφάσεις, οδηγεί συχνότατα σε προτάσεις έργων χωρίς καμία μελέτη, εκτός λογικής, αυθαίρετης κοστολόγησης, καταδικασμένα εκ των προτέρων σε αποτυχία. Είναι παράλογο για το απλούστερο δημόσιο έργο να απαιτείται η υπογραφή – σύμφωνη γνώμη μηχανικού και για τα έργα ΤΠΕ να μην υπάρχει καμία απολύτως προϋπόθεση ευθύνης από αρμόδιους επιστήμονες.
Η ανοικτή διακυβέρνηση και η επέκταση της υιοθέτησης των Τεχνολογιών ΤΠΕ στη Δημόσια Διοίκηση και την Αυτοδιοίκηση, είναι βέβαιο ότι θα μείνουν για άλλη μια φορά στα λόγια, αν αγνοήσουμε το θέμα της αξιοποίησης των επιστημόνων ΤΠΕ και την υιοθέτηση ενός ξεκάθαρου θεσμικού πλαισίου για την υλοποίηση τους।

Δελτίο 24/2009

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΠΕ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ

Παρά τον πληθωρισμό αποφοίτων ΤΠΕ (από τους μεγαλύτερους ποσοστιαία στο σύνολο του πληθυσμού στην Ε.Ε.), ο νόμος 3051/2002 και του ΠΔ 50/2001«Καθορισμός προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα» (Φ.Ε.Κ. 39/Α) με τις σχετικές τροποποιήσεις τους διατηρεί τη δυνατότητα στους φορείς να προσλαμβάνουν σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής, αποφοίτους άλλων τμημάτων με «ειδικά προσόντα».
Η διάταξη αυτή ίσως εξυπηρετούσε σε κάποιες περιπτώσεις όταν υπήρχε έλλειμμα επιστημόνων ΤΠΕ. Σήμερα όλες οι σχετικές προκηρύξεις, προσελκύουν πληθώρα αιτήσεων υψηλού επιπέδου συναδέλφων. Όμως σε πλείστες περιπτώσεις οι φορείς παρακάμπτουν με πρόσχημα τα ειδικά προσόντα τους αποφοίτους ΤΠΕ, για να προσλάβουν με φωτογραφικά κριτήρια πτυχιούχους άλλων Τμημάτων με ειδικά προσόντα στις ΤΠΕ.
Σχετικές καταγγελίες με επιστολές του e-ΤΕΕ, TEE και συλλογικών φορέων ΤΠΕ έχουν γίνει για διαγωνισμούς πολλών Δήμων, επιμελητηρίων, ΝΠΔΔ, Υπουργείων και η ίδια πρακτική συνεχίζεται, χωρίς καμία ουσιαστική παρέμβαση από το ΑΣΕΠ. To e-TEE λόγω της συχνότητας του φαινομένου αναγκάστηκε να καλέσει με ανακοίνωση του όλους όσους διαπιστώνουν σχετικές παρανομίες να τις καταγγέλουν άμεσα ώστε να προχωράει στις δέουσες ενέργειες.
Επειδή δυστυχώς στη χώρα μας, βρίσκουμε τρόπο να κάνουμε την εξαίρεση κανόνα και επειδή ο έλεγχος μιας εξαιρετικά αμφιβόλου χρησιμότητας ρύθμισης έχει αποδειχθεί διαχρονικά ανεπαρκής οι «Μηχανικοί Η/Υ @ Πληροφορικής γι’ αυτά που μας ανήκουν…» πιστεύουν ότι επιβάλλεται πλέον η κατάργηση της δυνατότητας πρόσληψης σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής αποφοίτων τμημάτων εκτός των τμημάτων ΤΠΕ. Αυτή θα ήταν μια πρώτη ξεκάθαρη ενέργεια σύγκρουσης με την μικροπολιτική αξιοποίηση των θέσεων ΤΠΕ ως παραθυράκι για την πρόσληψη κάθε γνωστού και φίλου με … «ειδικά προσόντα».

ΑΠΛΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

[επανάληψη της δημοσίευσης τρία χρόνια μετά…ελπίζουμε να εισακουστούμε]

“….Η ολοκλήρωση κάθε κρίσιμης διαδικασίας (στη Δημόσια Διοίκηση), υποχρεωτικά μέσω ηλεκτρονικής συναλλαγής, περιλαμβάνοντας και της οικονομικής συναλλαγής, με πλήρη καταγραφή των εμπλεκομένων και των βημάτων που οδηγούν στην απόφαση, αποτελούν ισχυρό φάρμακο για την αποθάρρυνση κάθε παρανομίας. Η ελεγκτική εργασία, εφόσον είναι διαθέσιμα όλα αυτά τα δεδομένα, διευκολύνεται απίστευτα και μπορεί σε μεγάλο βαθμό να γίνει ηλεκτρονικά και να τυποποιηθεί. Η διάθεση όλων αυτών των δεδομένων, μειώνει τη δυνατότητα παρέμβασης για την απαλλαγή των ενόχων για διαφθορά.
Με δεδομένη την υστέρηση σε θέματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, απλές δράσεις που ενισχύουν τη διαφάνεια, θα μπορούσαν να έχουν άμεσα ορατά αποτελέσματα :
Ενιαίο σημείο απλής υποχρεωτικής δημοσίευσης στο διαδίκτυο, ΟΛΩΝ των προκηρύξεων, προμηθειών και διαγωνισμών (ακόμα και των πρόχειρων) του Δημοσίου. Η κατηγοριοποίηση τους θα διευκόλυνε ακόμα περισσότερο.
Ενιαίο σημείο, υποχρεωτικής δημοσίευσης όλων των βημάτων και των απαραίτητων εγγράφων των συναλλαγών με τη Δημόσια Διοίκηση και των προβλεπόμενων ανώτατων χρόνων διεκπεραίωσης.
Ενιαίο σημείο όπου θα εμφανίζονται όλα τα αιτήματα πολιτών και επιχειρήσεων στη Δημόσια Διοίκηση, με τον αριθμό πρωτοκόλλου τους και τη χρέωση
Οι παραπάνω τρεις απλές ενέργειες, δεν αποτελούν ίσως τις εφαρμογές ηλεκτρονικής διακυβέρνησης που επιθυμούμε. Αποτελούν ενέργειες χαμηλού κόστους, άμεσης υλοποίησης για τις οποίες αρκεί η ισχυρή πολιτική βούληση. Τα δεδομένα αυτά, αυξάνουν τη διαφάνεια των συναλλαγών, την υπευθυνότητα των υπαλλήλων, δημιουργούν καλή βάση για βελτιώσεις και αποκάλυψη των αδύναμων κρίκων των συναλλαγών, ενισχύουν τη δυνατότητα ελέγχου από ΜΚΟ και πολίτες ….”

Από την εισήγηση του τότε προέδρου του ΠΣΔΜΗΥΠ, Μ. Γιαμπουρά, στην εξαιρετικά πετυχημένη Ημερίδα «Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση ενάντια στην Κακοδιοίκηση και τη Διαφθορά» (ΤΕΕ-ΓΕΔΔ-ΠΣΔΜΗΥΠ) 29/6/2006

Δελτίο 23/2009
- Δελτίο २३/२००९ -

Στην Ελλάδα είσαι ό,τι δηλώσεις…

Τα αιτήματα που λαμβάνουμε στην ΕΕΕ Ηλεκτρονικών του ΤΕΕ, μαρτυρούν διαρκώς τη σύγχυση και το χάος που επικρατεί στην αγορά της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών, στη χώρα μας.

Δημόσιος και Ιδιωτικός τομέας κυριαρχούνται από την αντίληψη ότι στην Πληροφορική και τις Επικοινωνίες, όλα είναι θέμα «εμπειρίας» οπότε οποιοσδήποτε μπορεί να είναι ικανός για τα πάντα. Η αντίληψη αυτή, δεν στηρίζεται επιστημονικά, απλά εξυπηρετεί ετερόκλητα αλλά σημαντικά συμφέροντα και συμβάλλει στην επαγγελματική αποκατάσταση γνωστών και φίλων, στην ανάληψη έργων ΤΠΕ από οποιονδήποτε, στην «οικονομία» για ορισμένες εταιρείες, στη διεύρυνση του αντικειμένου χωρίς καμία επένδυση σε ειδικό προσωπικό, κάποιων εταιρειών, στη διατήρηση και την κατάληψη κάποιων καρεκλών από ορισμένους και στη συμμετοχή σε οικονομικά παιχνίδια διαγωνισμών κάποιων άλλων.

Η ευθύνη της Πολιτείας για αυτήν την κατάσταση είναι τεράστια. Με τη στάση της υπονομεύει την πραγματική αξιοποίηση των επενδύσεων που αναλαμβάνει (και με κοινοτικά χρήματα) στο χώρο των ΤΠΕ και καταδικάζει τη χώρα σε μια τεχνολογική μιζέρια, εις βάρος της εξυπηρέτησης του πολίτη και της ανάπτυξης. Ταυτόχρονα, μέσα στη γενική αυθαιρεσία που διατηρεί στον κλάδο των ΤΠΕ, τα σχετικά έργα δυσφημούνται, μια και σπάνια υλοποιούνται αποτελεσματικά, απαξιώνοντας τις ΤΠΕ στα μάτια της Δημόσιας Διοίκησης, των επιχειρήσεων και των πολιτών. Οι ΤΠΕ ταυτίζονται με τα «πεταμένα λεφτά» κυρίως λόγω των ασχέτων που λυμαίνονται τον κλάδο σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, σε πολλά επίπεδα.

Με αυτήν την τακτική, απαξιώνονται στα μάτια όλων, οι υποδομές του μέλλοντος, οι επενδύσεις σε ΤΠΕ και παραμένουν σε πρώτη προτεραιότητα τα παραδοσιακά δημόσια έργα. Πολιτικά εξυπηρετούνται πολλοί. Η Κυβέρνηση και ειδικά η τοπική αυτοδιοίκηση γνωρίζει ότι μια πλατεία, ένας αγροτικός δρόμος, μια ασφαλτόστρωση είναι πολιτικά πιο αποτελεσματικά, από μια ηλεκτρονική υπηρεσία που δεν δουλεύει καθόλου ή μισοδουλεύει. Παράπλευρο όφελος: η διαφάνεια που συνδέεται με τις ΤΠΕ, καθυστερεί… πολιτικοί, υπάλληλοι, επιχειρήσεις που έχουν συμφέρον να μείνουν όλα ως έχουν, πανηγυρίζουν για τον «παλιό καλό τρόπο» που γίνονται όλα.

Στο πλαίσιο της λογικής της ισοπέδωσης, κληθήκαμε να απαντήσουμε σε αίτημα εταιρείας για το αν ο Μηχανολόγος (!!!!) Μηχανικός ταυτίζεται με τον Μηχανικό Η/Υ. Σε κάποιο διαγωνισμό ΤΠΕ όπου στις ελάχιστες προϋποθέσεις συμμετοχής, ο υπεύθυνος έργου έπρεπε (ορθά) να είναι Μηχανικός Η/Υ, κάποια εταιρεία, είπε να κατέβει με υπεύθυνο έργου Μηχανολόγο Μηχανικό και όταν απορρίφθηκε, διεκδίκησε με θράσος ότι οι δύο ειδικότητες ταυτίζονται…

Στην Ελλάδα, που στα σχολεία διδάσκουν Πληροφορική, θεολόγοι και γυμναστές.
Στην Ελλάδα που για να ανοίξεις φροντιστήριο Αγγλικών πρέπει να έχεις πτυχίο Αγγλικής Φιλολογίας αλλά και για φροντιστήριο για «πτυχία» «πιστοποίησης» γνώσης Η/Υ (απαραίτητα στο ΑΣΕΠ) σου φτάνει το πτυχίο Αγγλικής φιλολογίας (ή και κανένα πτυχίο)…δεν μας εκπλήσσει που ο Μηχανολόγος, ταυτίζεται για κάποιους με το Μηχανικό Η/Υ…
- Δελτίο 21 -

ΘΕΣΕΙΣ για ΘΕΜΑΤΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ)

[ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ]

Εν’ όψει της εκλογικής αναμέτρησης προτείνονται οι παρακάτω θέσεις για την ατζέντα του ΤΕΕ στις συζητήσεις με τα κόμματα.

ΘΕΣΜΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ
· Συμμετοχή του e-ΤΕΕ, στη διαμόρφωση της πολιτικής για τις ΤΠΕ και την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας και διαφάνειας των σχετικών έργων
· Συμμετοχή εκπροσώπων του e-ΤΕΕ στις επιτροπές αξιολόγησης και παραλαβής των έργων ΤΠΕ.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Αναβάθμιση στην Πράξη της Β’ Θμιας Εκπαίδευσης στις ΤΠΕ
· Ως μόνιμοι και αναπληρωτές καθηγητές πληροφορικής να διορίζονται μόνο όσοι οι απόφοιτοι τμημάτων ΤΠΕ.
· Αναθεώρηση ωρών διδασκαλίας και του περιεχόμενου των μαθημάτων πληροφορικής του Γυμνασίου – Ενιαίου Λυκείου.

Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
· Συμμετοχή του ΤΕΕ στη διαμόρφωση των αποφάσεων για την ίδρυση νέων τμημάτων στις ΤΠΕ. Συνυπολογισμός των αναγκών της αγοράς και του υπερπληθωρισμού τμημάτων ΤΠΕ.
· Ενίσχυση των υπαρχόντων τμημάτων αντί της ίδρυσης με πολιτικά κριτήρια πολλών μικρών και αδύναμων τμημάτων.
· Ομογενοποίηση των προγραμμάτων σπουδών και ανάδειξη του Μηχανικού ΤΠΕ ως αυτόνομη οντότητα μηχανικού.

Συνεχόμενη εκπαίδευση & κατάρτιση στις ΤΠΕ
· Στελέχωση μητρώων εκπαιδευτών για δεξιότητες ΤΠΕ αποκλειστικά από επιστήμονες και μηχανικούς ΤΠΕ.
· Απαίτηση για επάρκεια γνώσεων στις ΤΠΕ (βάσει των σπουδών) για καθηγητές φροντιστηρίων πληροφορικής στα πρότυπα των φροντιστηρίων ξένων γλωσσών.

- Δελτίο 20 / 2009 -

ΘΕΣΕΙΣ για ΘΕΜΑΤΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ)

[ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ]

Εν’ όψει της εκλογικής αναμέτρησης προτείνονται στη Δ.Ε. του e-ΤΕΕ και του ΤΕΕ οι παρακάτω θέσεις για την ατζέντα του ΤΕΕ στις συζητήσεις με τα κόμματα.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

1. Δημιουργία κατηγορίας ΤΠΕ στο Δημόσιο Τομέα, με αποκλειστικά πτυχιούχους επιστήμονες Πληροφορικής και Επικοινωνιών και αντίστοιχους Προϊστάμενους.
2. Οι προσλήψεις σε θέσεις ΠΕ Πληροφορικής να αφορούν αποκλειστικά πτυχιούχους τμημάτων ΤΠΕ
3. Οι επιτροπές σχεδιασμού, παρακολούθησης, παραλαβής και διαχείρισης των έργων ΤΠΕ να απαρτίζονται κατά βάση από πτυχιούχους ΤΠΕ
4. Κάθε φορέας της Δημόσιας Διοίκησης, επιβάλλεται να έχει σε ανώτατο επίπεδο διοίκησης ένα υπεύθυνο στρατηγικής ΤΠΕ, με αποδεδειγμένη εμπειρία στον συγκεκριμένο τομέα, με αυστηρά κριτήρια.
5. Κίνητρα για την προσέλκυση ικανών στελεχών, επιστήμονες ΤΠΕ στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα
6. Διασφάλιση της στελέχωσης των φορέων που αναλαμβάνουν έργα ΤΠΕ με το κατάλληλο επιστημονικό δυναμικό, ώστε να εξασφαλίζεται η ορθή υλοποίηση τους και η βιώσιμη λειτουργία τους

ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΡΓΩΝ ΤΠΕ

1. Ενεργοποίηση του Μητρώων Μελετών Έργων ΤΠΕ, με βάση τις προτάσεις προεκτίμησης αμοιβών που εγκρίθηκαν από το ΤΕΕ
2. Μητρώο ανεξάρτητων ελεγκτών, πραγματογνωμόνων, που θα καταρτίζεται σε συνεργασία με το ΤΕΕ και τους επιστημονικούς φορείς του χώρου και θα εποπτεύεται απλά από την κεντρική Διοίκηση και θα ελέγχει τα έργα και τις υπηρεσίες ΤΠΕ. Η εποπτική αρχή θα παρέχει τα μέσα για τις αξιολογήσεις και τους ελέγχους, ενώ η επιλογή θα γίνεται με κλήρωση από το σύνολο των ειδικών εμπειρογνωμόνων. Στόχος είναι η αμεροληψία στην κρίση των αξιολογητών και η απόλυτη διαφάνεια στην περάτωση των έργων.

- Δελτίο 19 / 2009 -

ΟΙ ΒΑΣΕΙΣ ΠΕΦΤΟΥΝ ΣΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ

Όπως είχαμε προβλέψει οι βάσεις στα τμήματα Τεχνολογικών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) ΑΕΙ (Μηχανικών και μη), εξακολουθούν την πτωτική τους πορεία. Σχολές με παράδοση, εργαστήρια και υποδομές χάνουν τη μάχη της αγοράς από τα παιδαγωγικά τμήματα και τις σχολές αστυνομίας. Η επιλογές των υποψηφίων είναι σαφείς: επαγγελματική αποκατάσταση. Τα μοναδικά τμήματα ΤΠΕ, που διατηρούν υψηλές βάσεις είναι αυτά των Ηλεκτρολόγων. Γιατί; Γιατί είναι τα μοναδικά που προσφέρουν επαγγελματικά δικαιώματα στους αποφοίτους τους. Επαγγελματικά δικαιώματα βέβαια στο «παραδοσιακό» επάγγελμα του Ηλεκτρολόγου και όχι στο σκέλος που αφορά στις ΤΠΕ.
Είναι λογικό, ο πληθωρισμός τμημάτων ΤΠΕ σε συνδυασμό με την ανυπαρξία οποιασδήποτε επαγγελματικής κατοχύρωσης να οδηγήσει στην απαξίωση των σπουδών ΤΠΕ στη χώρα μας. Οι σπουδές σε ΤΠΕ έχουν καταντήσει να παρέχουν πτυχία χωρίς συγκεκριμένη αξία…δηλαδή σπουδάζουμε για τη γνώση, χωρίς να περιμένουμε κάποιο συγκεκριμένο επαγγελματικό όφελος. Αυτό είναι μοναδικό στην Ελληνική πραγματικότητα. Οι ΤΠΕ έχουν καταστεί το el dorado των ασχέτων…όπως κάποτε όλοι σχετικοί και μη δήλωναν ειδικό στις δημόσιες σχέσεις ή το μάρκετινγκ, τώρα όλοι έχουν γίνει ειδικοί σε θέματα ΤΠΕ. Δυστυχώς όμως για όλους οι ΤΠΕ είναι πρακτική και κατασκευή και όχι μόνο θεωρία, η ενασχόληση ατόμων χωρίς επαγγελματική επάρκεια στον κλάδο δυσφημεί όλους μας, απαξιώνει τις ΤΠΕ και δημιουργεί «προβληματικά» έργα.

Πρωταγωνιστής στην απαξίωση των ΤΠΕ είναι το ίδιο το κράτος. Στο Δημόσιο οι θέσεις ΠΕ Πληροφορικής δεν «πληρώνονται» αποκλειστικά από πτυχιούχους ΤΠΕ αλλά από «σχετικούς», το ίδιο και οι θέσεις ευθύνης. Φορείς αναλαμβάνουν έργα εκατομμυρίων Ευρώ, χωρίς ούτε ένα πτυχιούχου ΤΠΕ για να «τρέξει» και να συντηρήσει το έργο. Η εκπαίδευση σε δεξιότητες ΤΠΕ, δεν απαιτεί σχετικό βασικό πτυχίο των εκπαιδευτών, όταν κάτι τέτοιο απαιτείται για κάθε ξένη γλώσσα ή άλλη δεξιότητα. Όταν για να ανοίξεις …κομμωτήριο απαιτείται σχετικό πτυχίο επαγγελματικής σχολής και κάποια χρόνια βεβαιωμένης εμπειρίας, για να αναλάβεις ένα έργο ή μελέτη ή να διδάξεις ΤΠΕ, δεν απαιτείται τίποτα…
Στην απαξίωση των ΤΠΕ, ευθύνη έχουμε όλοι μας। Ήλθε η στιγμή να παρέμβουμε ενωμένοι όλοι οι φορείς του κλάδου, στην χωρίς λογική ίδρυση τμημάτων ΤΠΕ σε κάθε χωριό…στην υιοθέτηση κανόνων για τα έργα και τις μελέτες, στη δημιουργία θέσεων επιστημόνων ΤΠΕ σε όλους τους φορείς. Το TEE, το e-TEE όλοι οι συλλογικοί φορείς ΕΜηΠΕΕ, ΕΠΕ, ΕΠΥ, ΣΤΕΜΠ πρέπει να συνεργαστούν για κοινές παρεμβάσεις για να σταματήσει ο κατήφορος που πληρώνουν οι συνάδελφοι αλλά και το κοινωνικό σύνολο. 18 / 2009

- Δελτίο 18 / 2009 -

ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΟΣ ΜΕ ΓΝΩΣΕΙΣ JAVA, LINUX, DNS …. ΩΣ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

Μέσα στο κατακαλόκαιρο το Εθνικό Οπτικοακουστικό Αρχείο (ΕΟΑ) δημοσίευσε προκήρυξη για την πλήρωση μίας θέσης Στελέχους Πληροφορικής. Όλα καλά μέχρι εδώ, έλα όμως που στην προκήρυξη αναφερόταν ρητώς πως ζητείται αποκλειστικά μαθηματικός (άρα αποκλείονται όλοι οι Επιστήμονες Πληροφορικής και οι Μηχανικοί Υπολογιστών) ως στέλεχος πληρφορικής!!
Στη συνέχεια αράδιαζε μια σειρά από πολύ εξειδικευμένα προσόντα/γνωστικά αντικείμενα στις Τεχνολογίες Πληροφορικής & Επικοινωνιών.
Από τα παραπάνω είναι προφανές πως το εν λόγω ΝΠΙΔ, ποσώς ενδιαφέρεται για τα τυπικά προσόντα που πρέπει να έχουν τα στελέχη πληροφορικής. Προφανώς κάποιον θέλουν να βολέψουν κάποιοι στο ΕΟΑ και βγάζουν μια τέτοια απαράδεκτη προκήρυξη.
Εμείς έχουμε να ρωτήσουμε τα εξής:
1. Βάσει ποιου νομικού πλαισίου και λογικής προχώρησε στην παραπάνω προκήρυξη το ΕΟΑ. Αδιαφορεί πλήρως για το γράμμα (αλλά και την ουσία) του Π.Δ.50/2001 (όπως ισχύει σήμερα), περί προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα, το οποίο ρητά προβλέπει ότι υποψήφιοι σε θέσεις παρόμοιες με την προκηρυχθείσα θα πρέπει να έχουν πτυχίο Πληροφορικής.
2. Πως αφήνει το εποπτεύον υπουργείο τον ΕΟΑ να καταστρατηγεί κάθε πλαίσιο νομιμότητας στις διαδικασίες προσλήψεων.
3. Σύμφωνα με υπάρχον νομικό πλαίσιο για τα ΝΠΙΔ καθώς και το πλαίσιο λειτουργίας του ΕΟΑ, οι διαδικασίες πρόσληψης ελέγχονται από τον ΑΣΕΠ. Τι προτίθεται να κάνει ο ΑΣΕΠ για να ακυρωθεί η διαδικασία πρόσληψης βάσει αυτής της γελοίας, απολύτως παράνομης προκήρυξης.
Το παραπάνω κρούσμα αυθαιρεσίας και άγνοιας δεν είναι το μόνο και σίγουρα είναι εκ του πονηρού. Δεσμευόμαστε πως σε επόμενα τεύχη θα προβούμε και σε άλλες καταγγελίες σχετικά με την πλήρωση θέσεων πληροφορικής στο Δημόσιο αλλά και αδικίες επί συναδέλφων στην εξέλιξη τους σε θέσεις προϊσταμένων.
Για τα θέματα που αφορούν σε επιτροπές έργων και μελετών ΤΠΕ χωρίς τη συμμετοχή κανενός επιστήμονα ΤΠΕ και σε διαγωνισμούς όπου απορρίπτονται επιστήμονες ΤΠΕ και καταλαμβάνουν θέσεις απόφοιτοι άλλων τμημάτων απλά με εμπειρία σε ΤΠΕ, είναι σημαντικό πέρα από τις ενδεχόμενες ενστάσεις να ενημερώνετε όλοι στο hy-tee@tee.gr για την καταγγελία σας, ώστε να προχωράμε στις απαραίτητες ενέργειες। Τα πράγματα μπορούν να αλλάξουν μόνο με την ενεργό συμμετοχή όλων μας.

-Δελτίο १७/२००९ -

Αντικειμενικές Επαγγελματικές Εξετάσεις

Αντικειμενικές Επαγγελματικές Εξετάσεις
Δυνατότητα Πρόσβασης σε όλους
Πιστοποίηση όλων των τεχνικών επαγγελμάτων

Εδώ και αρκετά χρόνια, συζητείται η αλλαγή του τρόπου εξέτασης για την απόκτηση επαγγελματικής άδειας από το ΤΕΕ. Παρά τις πολλές προτάσεις που έχουν διατυπωθεί και την ομολογούμενη από τους περισσότερους συναδέλφους απαξίωση της διαδικασίας των εξετάσεων, κανένα μέτρο δεν έχει ληφθεί. Γιατί το ΤΕΕ δεν μπορεί να συζητήσει εσωτερικά με ειλικρίνεια ένα τόσο σημαντικό θέμα και αναβάλλει διαρκώς τη λήψη απόφασης για την αντιμετώπιση του;

Ο βασικός λόγος είναι ο λαϊκισμός που επικρατεί στη σκέψη αρκετών εκλεγμένων στο ΤΕΕ και οδηγεί στη ματαίωση οποιασδήποτε σοβαρής συζήτησης και ακόμα περισσότερο στη λήψη αποφάσεων.

Οι εξετάσεις του ΤΕΕ πρέπει να αναθεωρηθούν. Πρώτα από όλα γιατί η διαδικασία της συνέντευξης δεν είναι αντικειμενική. Η αυστηρότητα από επιτροπή σε επιτροπή διαφέρει σημαντικά και το αποτέλεσμα μιας συνέντευξης είναι πάντα πολύ πιθανότερο να επηρεαστεί από «εξωγενείς» παράγοντες. Είναι λοιπόν καταρχήν αναγκαίο να βρεθεί τρόπος ομογενοποίησης για την αντικειμενικότητα της εξέτασης.

Η διαδικασία εξετάσης πρέπει να συνδεθεί με το πραγματικό αντικείμενο σπουδών, να είναι γραπτή ίσως με πολλαπλές επιλογές και να συνδέεται με την επαγγελματική άδεια που λαμβάνει ο υποψήφιος. Δεν είναι λογικό ένας Μηχανικός Η/Υ και Πληροφορικής να εξετάζεται σε ηλεκτρολογικά θέματα, επειδή αυτά «ξέρει» η επιτροπή ή ένας Ηλεκτρολόγος Μηχανικός με ειδίκευση στις Τηλεπικοινωνίες να δέχεται ερωτήσεις σε Ενεργειακά θέματα με τα οποία μικρή σχέση έχει και να αποκτάει επαγγελματικά δικαιώματα και σε θέματα Ενέργειας.

Αντικειμενικές γραπτές εξετάσεις, ξεκαθάρισμα των επαγγελματικών δικαιωμάτων με δυνατότητα επέκτασης τους στη συνέχεια, δυνατότητα συμμετοχής στις εξετάσεις και άλλων «τεχνικών» αποφοίτων, όπως επιστημόνων ΤΠΕ, αποφοίτων ΤΕΙ, πιστοποίηση από το ΤΕΕ του συνόλου των τεχνικών επαγγελμάτων όλων των βαθμίδων, είναι θέματα που πρέπει επιτέλους να συζητηθούν σοβαρά και να αντιμετωπιστούν। Οι καταλήψεις τις αντιπροσωπείας από κατευθυνόμενους «διαμρτυρόμενους» φοιτητές και η αναβολή της συζήτησης, διαιωνίζει τα προβλήματα για ορισμένους, βολεύοντας ταυτόχρονα αυτούς που είναι σε θέση ισχύος και αρνούνται την αλλαγή και την πραγματικότητα.

- Δελτίο १५/२००९ -

Τμήματα ΤΠΕ στην Ελλάδα

Το μηχανογρφικό και οι βάσεις αποτυπώνουν την αλήθεια:
Πλήρης απαξίωση


Τα τελευταία χρόνια παρακολοθούμε μια συνεχή πτώση των βάσεων των τμημάτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Οι βάσεις των τμημάτων, αποτελούν τον πλέον αδιάψευστο μάρτυρα της προσδοκίας και της εκτίμησης των υποψηφίων και της κοινωνίας γενικότερα για τους επιστήμονες που παράγουν τα συγκεκριμένα τμήματα. Με άλλα λόγια, οι Έλληνες εκτιμούν ότι οι σχολές ΤΠΕ δεν παράγουν επιστήμονες με ιδιάιτερη επαγγελματική προοπτική. Πώς φθάσαμε όμως σε αυτήν την κατάσταση;

Οι βασικοί λόγοι είναι δύο:

  1. Ο υπερπληθωρισμός τμημάτων και συνεπώς αποφοίτων Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών
  2. Η σχεδόν μηδενική επαγγελματική κατοχύρωση των επιστημόνων ΤΠΕ, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Τα τελευταία 15 χρόνια, ιδρύονται τμήματα ΤΠΕ ΑΕΙ και ΤΕΙ κάθε χρόνο, φθάνοντας στο φετινό μηχανογραφικό δελτίο τα ΧΧ τμήματα ΑΕΙ και τα ΧΧ τμήματα ΤΕΙ. Κανένας άλλος επιστημονικός κλάδος δεν έχει τέτοιο πληθωρισμό τμημάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Πολλά από τα τμήματα προκύπτουν από μετονομασίες άλλων τμημάτων με μακρυνή σχέση με τις ΤΠΕ. Συχνότερα ιδρύονται με το πρόσχημα ιδιαίτερης εξειδίκευσης που αποτυπώνεται στον αρχικό τίτλο τους προκειμένου να δικαιολογηθεί η διαφοροποίηση τους από αντίστοιχα τμήματα. Κατά κανόνα, οι ίδιοι που επιχειρηματολογούν την ίδρυση ενός «εξειδικευμένου» τμήματος, αιτούνται και πετυχαίνουν μέσω των προσχηματικών διαδικασιών του ΣΑΠΕ την μετονομασία τους σε έναν πιο «εμπορικό» τίτλο.

Πρακτικά τα τμήματα ΤΠΕ εξυπηρετούν πολιτικές ανάγκες καθηγητών και τοπικών παραγόντων, στελεχώνονται από διδακτικό προσωπικό «εξ’ αποστάσεως» και διαθέτουν στοιχειώδεις υποδομές για ένα τεχνικό αντικείμενο όπως οι ΤΠΕ.

Σε όλα τα παραπάνω ας προστεθεί, ο μεγάλος αριθμός μεταπτυχιακών σε ΤΠΕ, αποφοίτων του εξωτερικού, επαγγελματικών «πτυχίων» ελευθέρων σπουδών και ο αριθμός των «σχετικών» με τις ΤΠΕ εκτοξέυεται.

Επιπλέον οι επιστήμονες ΤΠΕ δεν διάθετουν κανένα ουσιαστικό επαγγελματικό δικαίωμα σε μελέτες ή έργα ΤΠΕ. Εξομοιώνονται δηλαδή στην πράξη με οποιοδήποτε απλά «γνωρίζει» από ΤΠΕ. Αντίστοιχη λογική επικρατεί και στη στελέχωση του ευρύτερου δημόσιου τομέα και στην εκπαίδευση. Εύλογα λοιπόν οι Έλληνες συμπεραίνουν : πληθωρισμός αποφοίτων, τμήματα στο «πόδι», ζόρικες σπουδές, μηδενική επαγγελματική αναγνώριση…Συνεπώς ας αφήσουμε τα τμήματα ΤΠΕ για κάτι πιο σίγουρο.

Προτάσεις για αλλαγή αυτής της κατάστασης και καταλογισμό ευθυνών στο επόμενο δελτίο।

- Δελτίο १४/२००९ -

Ας ξεπεράσουμε τα «εικονικά» προβλήματα

Ενιαία στάση για το θεσμικό πλαίσιο για τα έργα και μελέτες ΤΠΕ, από όλους τους φορείς ΤΠΕ

Κάθε φορέας που ασχολείται με τις ΤΠΕ, θεωρεί ότι πρέπει να κάνει μια πρόταση η οποία κατά την άποψη του είναι η Λυδία λίθος για την αντιμετώπιση κάθε κακοδαιμονίας σχετικά με τις ΤΠΕ στη χώρα μας. Άλλοι έχουν επιλέξει την πρόταση για τη δημιουργία επιμελητηρίου ΤΠΕ, άλλοι τη δημιουργία Υπουργείου ΤΠΕ, άλλοι τον καθορισμό επαγγελματικών (χωρίς όμως κανένα αντίκρισμα) δικαιωμάτων από το Υπουργείο Παιδείας.

Όλες αυτές οι προτάσεις, μπορεί να ακούγονται ευχάριστα στα αυτιά πολλών, σίγουρα όμως δεν είναι οι λύσεις αλλά πιθανά εργαλεία για τη λύση των προβλημάτων. Είναι πολύ πιθανό δηλαδή ένα υπουργείο ΤΠΕ να κινείται στα ίδια θολά νερά χωρίς τον καθορισμό αρμοδιοτήτων που δύσκολα «δίνουν» τα παραδοσιακά ισχυρά υπουργεία, δημιουργώντας κάτι σαν ένα νέο υπουργείο Αιγαίου ή Μακεδονίας Θράκης, χωρίς ουσιαστικές αρμοδιότητες. Επίσης ένα νέο επιμελητήριο ΤΠΕ είναι πολύ πιθανό να πελαγοδρομεί για καιρό μεταξύ της αναζήτησης πόρων, προσωπικού και τελικά να έχει την τύχη του Οικονομικού ή του Γεωτεχνικού Επιμελητηρίου δηλ. ελάχιστη παρέμβαση στα δρώμενα του κλάδου.

Οι φορείς που διεκδικούν την έκφραση των επιστημόνων ΤΠΕ, θα πρέπει να επικεντρωθούν σε ουσιαστικά θέματα και να τα διεκδικήσουν, θέτοντας σε δεύτερο πλάνο τα αιτήματα δημιουργίας φορέων.

Το πλέον σημαντικό θέμα που αντιμετωπίζουν οι επιστήμονες ΤΠΕ είναι η ανυπαρξία θεσμικού πλαισίου για το επαγγέλματος τους. Τόσο οι μελέτες όσο και τα έργα ΤΠΕ, δεν προϋποθέτουν την ανάμιξη τους, κοστολογούνται αυθαίρετα, υλοποιούνται ουσιαστικά χωρίς έλεγχο και λειτουργούν τυχαία από ακατάλληλο προσωπικό. Από την άλλη οι συνάδελφοι που εργάζονται στο δημόσιο τομέα, αντιμετωπίζονται ισότιμα με ανθρώπους που απλά λένε ότι γνωρίζουν ΤΠΕ και έχουν κατορθώσει να αντιμετωπίζονται ως «Πληροφορικοί».
Η προσπάθεια για τη δημιουργία ενός καθαρού πλαισίου για τα έργα και τις μελέτες ΤΠΕ είναι ο μοναδικός δρόμος για την επίλυση σε σημαντικό βαθμό του προβλήματος των άχρηστων, υπερκοστολογημένων έργων ΤΠΕ αλλά και για την αποκατάσταση του ρόλου των επιστημόνων ΤΠΕ στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα। Αυτοί που αντιμετωπίζουν με άλλοτε με επιχειρήματα του τύπου «αυτά τα ρυθμίζει η αγορά», «εμείς κάνουμε μελέτες Πληροφορικής τόσα χρόνια» ή «τα έργα ΤΠΕ είναι προμήθειες και υπηρεσίες», πρέπει επιτέλους να απολογηθούν στην ελληνικής κοινωνία για τα αποτελέσματα της τακτικής τους, πείθοντας με στοιχεία για την ορθότητα των ισχυρισμών τους, με βάση τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα των έργων ΤΠΕ στη χώρα μας.

-Δελτίο १३/२००९ -

Η αδιαλλαξία δεν δίνει ποτέ λύσεις

Το «πείραμα» του e-TEE, ευκαιρία λύσεων και συναινέσης στον κλάδο των ΤΠΕ

Η συζήτηση για ενιάιο φορέα έκφρασης του κλάδου της Πληροφορικής και Επικοινωνιών, προσκρούει στην αδιαλλαξία όλων όσων θεωρούν ότι θα πρέπει να βρίσκονται μέσα σε αυτόν τον φορέα। Στην πραγματικότητα όλοι θεωρούν ότι το να συμμετέχεις σε έναν τέτοιο φορέα (e-TEE, επιμελητήριο, πείτε το όπως θέλετε), σημαίνει αυτομάτως ότι όλοι έχουν την ίδια πρόσβαση σε επαγγελματικά δικαιώματα। Αυτό φυσικά είναι αφελές και δεν έχει συμβεί σε κανένα επιστημονικό φορέα στη χώρα μας.

- Δελτίο १२/२००९ -

Ας πάρουμε το παράδειγμα του ΤΕΕ. Περιλαμβάνει 9 βασικές επιστημονικές ειδικότητες και εκατοντάδες υποδιαιρέσεις τους, με εντελώς διαφορετικά δικαιώματα. Το ίδιο συμβαίνει στον Ιατρικό Σύλλογο, με τις διάφορες ειδικότητες γιατρών, στο Οικονομικό Επιμελητήριο και αλλού. Το συμπέρασμα είναι ένα: Η ένταξη σε έναν επιστημονικό φορέα επιπέδου επιμελητηρίου δε σημαίνει και την εξομοιώση όλων των μελών του, ανεξάρτητα από το πτυχίο τους ή/και την πιστοποιημένη εμπειρία τους.

Ο καυγάς λοιπόν, είναι σε ένα μεγάλο βαθμό χωρίς ουσιαστικό αντικείμενο. Βασικό σημείο που συμφωνούν οι περισσότεροι είναι ότι το βασικό πτυχίο στην Πληροφορική ή/και τις Επικοινωνίες είναι η αφετηρία. Οι ενστάσεις ότι π.χ. οι Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί και Μηχανικοί Η/Υ σε μια πενταετία δεν μπορούν να γίνονται και Ηλεκτρολόγοι και Μηχανικοί Επικοινωνιών και Μηχανικοί Πληροφορικής ή ότι οι απόφοιτοι τμημάτων Διοίκησης και Πληροφορικής δεν έχουν γνώση σε θέματα Hardware και Τηλεπικοινωνιών είναι υπαρκτές, δεν είναι οι μόνες και δε λύνονται πετροβολώντας κάθε προσπάθεια να βρεθούν όλοι σε ένα κοινό χώρο και να βρουν λύσεις μέσα από τον δικό τους κοινό φορέα.

Το e-TEE αποτελεί μια πρώτη τέτοια προσπάθεια, η συνεργασία της ΕΜηΠΕΕ και της ΕΠΥ και η «τριβή» με τους παραδοσιακούς μηχανικούς του ΤΕΕ, αποτελεί μια πολύτιμη εμπειρία. Η συμμετοχή σε αυτό και των αποφοίτων ΤΕΙ θα είναι χρήσιμη, προκειμένουν από κοινού να βρεθούν λύσεις στα πραγματικά προβλήματα των επιστημόνων ΤΠΕ, στον πληθωρισμό αποφοίτων, στο επίπεδο εκπαίδευσης, στις αμετονομασίες των τμημάτων, στην απαξιώση προς όφελος των «εμπειρικών» των ΤΠΕ στο δημόσιο και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, στην έλλειψη πλαισίου για τις μελέτες και τα έργα ΤΠΕ.
Η προσπάθεια του e-TEE συνεχίζεται, με τα εμπόδια του παραδοσιακού μηχανισμού του ΤΕΕ. Η συμμετοχή μελών από όλες τις συνιστώσες των ΤΠΕ στη δράση του, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για αποδεκτές λύσεις από όλους, αφήνοντας πίσω τους αδιάλλακτους και τους οπαδούς των αποκλεισμών. Βασικό πτυχίο και επαγγελματικές εξετάσεις, είναι η αφετηρία για την πρόσβαση σε δικαιώματα. Δικαιώματα που όλοι μαζί με κοινή προσπάθεια πρέπει πρώτα να κατακτήσουμε.